根據(jù)《紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職工作人員實施方案》精神，現(xiàn)面向社會公開招聘禁毒專職工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試。

二、招聘領導小組

為保障招聘工作順利進行，由紅寺堡區(qū)禁毒辦和公安分局牽頭，人社局、教育局、紅源公司配合，成立紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領導小組，辦公室設在禁毒辦。

三、招聘職位及數(shù)額

面向社會公開招聘禁毒專職工作人員3名。具體招聘單位、條件等詳見《紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律法規(guī);

3.年齡18周歲至35周歲以下(1988年9月9日至2006年9月9日期間出生);

4.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

5.具有國家承認的大專及以上學歷，取得社會工作者職業(yè)水平證書人員和復轉軍人學歷可放寬為高中或高職;

6.符合《紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關資格條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

3.曾因違紀違規(guī)被公安機關或者其他單位開除、辭退、解聘的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

5.其他不適宜招聘的情形。

五、招聘程序與方法

（一）報名與資格審查

本次招聘按照現(xiàn)場報名、體測、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

1.報名時間:2024年9月18日-2024年9月24日

2.報名地點: 紅寺堡區(qū)禁毒委員會辦公室（公安分局419辦公室）

3.報考者本人于報名當日，須攜帶填寫完整的報名表(附件2)及相關材料，到紅寺堡區(qū)禁毒委員會辦公室(公安分局419辦公室)報名及資格審查。報名時，報考者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對填報信息的真實性、準確性負責。如有偽造相關證件、材料騙取考試資格的，一經查實立即取消報考資格，同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格審查由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專干工作領導小組辦公室組織實施。如出現(xiàn)報名人數(shù)低于招聘人數(shù)的情況，報名人員全部參加體能測試，成績合格者進入筆試。最終考試合格人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的單位，由領導小組統(tǒng)籌協(xié)調解決。

4.攜帶的材料包括(均須提供原件及復印件1份):

(1)4張紅底一寸近期免冠標準照片;

(2)填寫完整準確的報名表(正反面);

(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復印件(戶口本第一頁和本人頁復印到同一頁);

(4)國家承認的學歷證書及2024年5月以來打印的教育部學信網在線學歷證書電子注冊備案表;

(5)由公安機關開具的本人及直系親屬無違法犯罪記錄證明;

(6)銀行出具的征信報告一份;

報考者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

（二）考試

1.體能測試。所有報名參加此次招聘活動的考生須參加體能測試，體能測試由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領導小組辦公室負責組織。體能測評參照《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》組織實施。

(104往返跑測試次數(shù)不超過2次;縱跳摸高測試次數(shù)不超過3次;男100米跑、女800米跑測試次數(shù)1次)。體能測評的三個項目中有任何一項不合格或違規(guī)，視為體能測試不合格，體能測評合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。體能測試時間和地點另行通知，體能測試憑身份證參加測試。

2.筆試。筆試工作由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領導小組辦公室具體組織實施。體能測試合格的考生憑本人有效身份證和準考證參加考試。筆試分值100分，占總成績的40%(筆試的內容為:綜合基礎知識、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎知識、社會工作知識、時事政治政策、寫作能力等)。筆試時間地點另行通知。

3.筆試合格分數(shù)線和面試開考比例。閱卷結束后，領導小組將根據(jù)考試情況劃定最低合格分數(shù)線。達到筆試最低合格分數(shù)線以上的，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績低于筆試最低合格分數(shù)線者不得參加面試。因報考人數(shù)少、放棄等原因導致崗位達不到1:2面試比例的，可降低開考比例。

4.面試。面試采取結構化面試形式進行，面試分值為100分，占總成績的60%(面試內容主要考核應聘者的語言表達、思維邏輯、應變能力等綜合素質)。成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當場公布。面試時需攜帶本人筆試準考證、身份證。面試時間地點另行通知。

5.考試總成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績40%+面試成績60%。筆試、面試和總成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.按照1:2比例建立招聘人才庫，遇有聘用期間辭職人員，將按照本次招聘總成績依次遞補，期限為2年。

（三）體檢

體檢人員名單由領導小組辦公室根據(jù)總成績由高到低確定，總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。體檢名單公布后，進入體檢名單的考生到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。凡有影響工作的疾病人員取消應聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

（四）考察

1.考察工作由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領導小組辦公室組織實施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入機關事業(yè)單位工作的情形，經領導小組研究確定后，可取消招聘資格。

（五）聘用

擬聘人員經公示無異議的，按照《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》有關規(guī)定，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知后5日內)不報到的，取消聘用資格。被聘用人員按規(guī)定實行試用期考核制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、待遇

薪酬待遇按照本地聘用禁毒專職工作人員工資標準和有關待遇執(zhí)行。

七、咨詢電話

區(qū)禁毒辦:0953-5099292

咨詢時間:上午8:30-12:00 下午2:30-6:30

未盡事宜由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領導小組研究決定。

附件1：紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表.docx

附件2：紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員報名表.docx