寧夏交通建設股份有限公司始建于1958年，是寧夏交通行業(yè)集基礎設施投資建設、養(yǎng)護運營、技術研發(fā)為一體的綜合性龍頭企業(yè)。公司建設足跡遍布國內外，具有公路工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級、公路行業(yè)設計甲級等全系列資質，是寧夏首個走出國門的工程總承包單位、寧夏百強企業(yè)、寧夏十家企業(yè)。

其中，寧夏交建交通科技研究院(以下簡稱“研究院”)，是寧夏交通建設股份有限公司的全資子公司，是一家集科技研發(fā)、檢測咨詢、產業(yè)孵化、投資培育為一體的創(chuàng)新型科技公司。為進一步加強數(shù)字化研究，增加人才儲備，研究院前沿探索與交通數(shù)字化科技創(chuàng)新團隊擬招聘研發(fā)工程師1名。

當前，研究院具備雄厚的研發(fā)實力和先進齊全的專業(yè)試驗設備，建成科研試驗基地150余畝，開辟室外試驗場地50余畝，獲批多個省級科研平臺與人才載體?，F(xiàn)有員工110余人，其中，專職研發(fā)人員40余人(均為碩士研究生及以上學歷，博士(生)7人)，組建了“7+1”支聚焦前沿、特色鮮明的專職研發(fā)+運營保障團隊。團隊中多人入選交通運輸部“交通運輸青年科技英才”，寧夏青年拔尖人才、寧夏青年科技人才托舉工程等省市級人才工程。

憑借多專業(yè)多團隊的綜合優(yōu)勢和持續(xù)提升的技術創(chuàng)新能力，研究院研發(fā)團隊自主研發(fā)或轉化新技術、新產品40余項，處于區(qū)域領先水平，并在區(qū)內外工程項目中得到成功推廣應用。先后承擔省部級科研項目30余項;榮獲省級科技進步獎3項，以及中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎等多項榮譽;參編國家標準1項、行業(yè)標準2項，主編地方標準19項、團體標準5項;授權專利、工法等超160項。

一、招聘需求及崗位具體要求

1.招聘人數(shù)：1人

2.任職要求：

(1)碩士研究生及以上學歷;(2)計算機、軟件工程等相關專業(yè);(3)年齡在30歲及以下;

(4)熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、AJAX等技術進行Web界面開發(fā)，熟悉CSS預處理器;深入理解JavaScript語言特性，熟練運用ES6+語法;熟悉Vue、React等至少一種常用前端框架，以及Layui等前端組件;

(5)熟悉前端構建工具(如Webpack、Rollup等)和包管理工具(如npm、yarn);

(6)熟悉Web頁面性能和瀏覽器兼容性優(yōu)化的相關技術，如jQuery;

(7)有完整的Web項目開發(fā)經驗，能夠獨立承擔前端項目開發(fā)任務;

(8)有后端開發(fā)經驗者優(yōu)先，從事過科研攻關與人工智能交叉的研究者優(yōu)先;

(9)具有較強的技術攻關能力、解決實際使用問題的能力及溝通表達的能力。

3.工作地點：寧夏銀川

二、薪資及福利

工資采用定崗定薪制：

(1)工資組成：基本工資+科研津貼+科研績效+科研獎勵;

(2)碩士研究生入職后綜合年收入12-18萬元，科研獎勵另行計算。

2.公司為員工繳納五險三金，發(fā)放防暑降溫補貼、取暖補貼、交通補貼、過節(jié)費、飯補等福利;

3.符合條件的碩士及以上學歷人才可同時享受寧夏回族自治區(qū)相關補助政策(安家費、生活補貼、科研經費等);

4.提供免費員工宿舍、免費工裝、定期全項健康體檢;享受帶薪年假或探親假;定期舉辦豐富多彩的團隊建設活動。

三、職業(yè)發(fā)展

1.職業(yè)晉升：提供橫向、縱向的職業(yè)晉升渠道，全方位促進員工職業(yè)發(fā)展;

2.人才培養(yǎng)：公司鼓勵員工繼續(xù)學習，每年提供赴外省參加學術會議和研討會的機會，并為有意向繼續(xù)深造的員工創(chuàng)造最為有利的條件。

四、招聘流程

1.投遞簡歷至郵箱：nxccITTech.nxjtjs.com，簡歷標題命名為：姓名+應聘崗位;

2.面試及錄用：簡歷初篩后，我們將統(tǒng)一組織面試進行甄選。面試通過后，簽訂意向協(xié)議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田先生

聯(lián)系電話：18846446773

郵箱：nxccittech@nxjtjs.com

地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)六盤山路396號5號樓