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堅決防止和糾正就業(yè)歧視!寧夏多舉措加強企業(yè)招聘用工服務

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近日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳出臺《關(guān)于我區(qū)加強企業(yè)招聘用工服務的通知》,通過優(yōu)化信息發(fā)布服務、擴大技能人才供給等十條政策措施,支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,努力擴大就業(yè)容量,切實做好企業(yè)招聘用工服務。

《通知》提出,我區(qū)各級人社系統(tǒng)將通過窗口經(jīng)辦、網(wǎng)絡(luò)登記、上門走訪、調(diào)研座談等方式,摸清各類用工主體招聘崗位和零工需求信息,通過線上線下動態(tài)歸集、多點聯(lián)動發(fā)布招聘信息。鼓勵各地開通招聘大篷車、開展“送崗下鄉(xiāng)”活動方式,向勞動者較集中的地區(qū)發(fā)布招聘信息。結(jié)合當?shù)匾咔榉揽匾?,有針對性地適時舉辦小規(guī)模、定制化等“專精小新”現(xiàn)場招聘會,組織開展“民營企業(yè)招聘月”“大中城市聯(lián)合招聘”等就業(yè)服務專項活動,充分利用新媒體平臺常態(tài)化組織“直播帶崗”等線上招聘活動為用人單位招聘用工提供全方位公共就業(yè)服務。

聚焦承擔自治區(qū)重大工程項目、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等涉及國計民生和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點行業(yè)企業(yè),建立重點企業(yè)用工常態(tài)化服務機制,加強閩寧等東西部勞務協(xié)作,加快勞務品牌建設(shè),鼓勵人力資源服務機構(gòu)建立用工余缺調(diào)劑平臺,指導企業(yè)規(guī)范開展用工余缺調(diào)劑機制,引導農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)和外出務工。完善就業(yè)、社保等涉企事項清單,明確服務對象、標準、申領(lǐng)流程等,精簡證明材料,優(yōu)化經(jīng)辦流程,深入推進企業(yè)招用員工“一件事”打包辦服務,推進就業(yè)登記、參保繳費、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保卡申領(lǐng)、人事檔案服務等事項一門受理、并聯(lián)辦理,3個工作日內(nèi)辦結(jié)企業(yè)招用員工打包業(yè)務,進一步提高政策服務透明度。

擴大技能人才供給,全面推動實施“技能寧夏行動”,開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓,制定完善我區(qū)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄,依托職業(yè)院校、技工院校等機構(gòu),創(chuàng)新校企合作模式,鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共建實訓基地,通過校企雙師帶徒、工學交替等方式,鼓勵引導各種社會培訓機構(gòu)開展急需緊缺職業(yè)工種培訓。對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理,公布培訓項目目錄、培訓和評價機構(gòu)目錄,為勞動者按需選擇技能培訓提供便利。

《通知》明確,我區(qū)各地人社部門要加強企業(yè)用工指導,及時發(fā)布人力資源市場供求狀況和工資指導價位,幫助企業(yè)了解市場供需狀況,科學設(shè)置崗位,制定招聘計劃,引導其理性招聘。指導和督促企業(yè)依法合規(guī)用工,合理確定勞動報酬,切實履行用工主體責任和吸納就業(yè)困難人員等群體就業(yè)的社會責任,依法保障職工勞動安全、勞動報酬、休息休假、社會保險權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。及時落實社會保險補貼等就業(yè)政策,向求職者客觀解讀就業(yè)形勢,推送誠信人力資源服務機構(gòu)和招聘網(wǎng)站信息,組織參加現(xiàn)場觀摩、模擬實踐、就業(yè)見習等體驗式就業(yè)活動,“點對點”推薦大齡勞動者、就業(yè)困難人員、殘疾人、登記失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體到適合的企業(yè)應聘求職。

《通知》要求,我區(qū)各級要開展清理整頓人力資源市場秩序等專項行動,依法查處發(fā)布虛假招聘信息、簽訂不實就業(yè)協(xié)議等擾亂人力資源市場秩序的違法違規(guī)行為,堅決防止和糾正性別、民族、年齡、學歷等就業(yè)歧視,消除不合理限制,營造公平就業(yè)的良好環(huán)境。充分發(fā)揮發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)作用,通過線上線下結(jié)合、各類機構(gòu)聯(lián)動等方式,為企業(yè)提供用工招聘、勞務派遣、員工培訓、人力資源服務外包等急需必需服務,以及高級人才尋訪、人才測評、人力資源管理咨詢等專業(yè)化服務等,構(gòu)建多元主體服務格局。把加強企業(yè)招聘用工服務作為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)重要任務,加強人力資源市場監(jiān)測,探索開展人力資源供需預測,強化用工形勢研判和分析解讀,引導企業(yè)科學招聘用工和培訓機構(gòu)合理開展職業(yè)技能培訓。

來源:寧夏日報

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編輯:蔡雪莉 責編:王曦 審核:潘江

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