公司2021年公開(kāi)招聘崗位信息表
序號(hào)
崗位編號(hào)
崗位名稱
崗位類(lèi)別
招聘人數(shù)
性別
年齡要求
最低學(xué)歷
專業(yè)要求
崗位職責(zé)
經(jīng)驗(yàn)及技能要求
福利待遇
工作地點(diǎn)
招聘對(duì)象
1
101
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
男
35歲及以下
博士
材料學(xué)、材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)，提升產(chǎn)品可持續(xù)發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)改造，提高生產(chǎn)率；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)科研課題的項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)為用戶提供售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
1、具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目能力；
2、在研究領(lǐng)域成績(jī)顯著或起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕博士人才；
3、能夠用英文進(jìn)行論文寫(xiě)作和學(xué)術(shù)交流；
4、具有主持省部級(jí)、國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或作為技術(shù)骨干、主要成員參與相關(guān)科研項(xiàng)目課題。
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
2
102
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
2
男
35歲及以下
博士
材料、冶金相關(guān)專業(yè)
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
3
103
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
不限
35歲及以下
博士
材料、冶金相關(guān)專業(yè)
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
4
104
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
不限
35歲及以下
博士
材料、冶金相關(guān)專業(yè)
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
5
105
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
不限
35歲及以下
博士
化學(xué)、催化相關(guān)專業(yè)
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
6
106
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
不限
35歲及以下
博士
化學(xué)、催化相關(guān)專業(yè)
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
7
107
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
不限
35歲及以下
博士
化學(xué)、工業(yè)催化相關(guān)專業(yè)
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
8
108
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
不限
35歲及以下
博士
冶金、化學(xué)相關(guān)專業(yè)
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
9
109
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
不限
35歲及以下
博士
化學(xué)相關(guān)專業(yè)
薪酬20萬(wàn)+；五險(xiǎn)兩金；人才項(xiàng)目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
10
201
計(jì)量檢定員
分析檢測(cè)
1
男
30歲及以下
本科
測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、質(zhì)量管理工程相關(guān)專業(yè)
全面負(fù)責(zé)公司計(jì)量檢定及臺(tái)賬管控工作
1、熟悉計(jì)量檢定工作；
2、擁有注冊(cè)計(jì)量師資質(zhì)；
3、從事有色金屬或稀貴金屬分析檢測(cè)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
社招
11
202
產(chǎn)品研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
2
男
30歲及以下
碩士
材料學(xué)、自動(dòng)化、材料加工與工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、參與本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)、撰寫(xiě)，論文、專利發(fā)表。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
12
203
生產(chǎn)技術(shù)
工程技術(shù)
2
男
28歲及以下
本科
材料學(xué)、自動(dòng)化、材料加工與工程、機(jī)械制造專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬2-5年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
13
204
操作員
生產(chǎn)操作
6
男
25歲及以下
大專
材料學(xué)、材料加工與工程冶金、機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
14
205
技術(shù)中心技術(shù)員
研發(fā)技術(shù)
1
男
30歲及以下
碩士
材料學(xué)、材料加工與工程、機(jī)械制造、金屬熱處理相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、參與本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)、撰寫(xiě)，論文、專利發(fā)表。
研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
15
206
技術(shù)中心技術(shù)員
工程技術(shù)
2
男
28歲及以下
本科
材料學(xué)、自動(dòng)化、材料加工與工程、機(jī)械制造、質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
16
207
操作員
生產(chǎn)操作
3
男
25歲及以下
大專
材料學(xué)、自動(dòng)化、材料加工與工程、機(jī)械制造、數(shù)控相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
17
208
技術(shù)員
工程技術(shù)
3
男
28歲及以下
本科
金屬材料、材料加工工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬2-5年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
18
209
操作員
生產(chǎn)操作
3
男
25歲及以下
大專
材料學(xué)、自動(dòng)化、材料加工與工程、機(jī)械制造、數(shù)控相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
19
210
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
研發(fā)技術(shù)
1
男
30歲及以下
碩士
金屬材料、材料加工工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、參與本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)、撰寫(xiě)，論文、專利發(fā)表。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
20
211
檢測(cè)
分析檢測(cè)
1
男
30歲及以下
本科
分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)
產(chǎn)品分析檢測(cè)、質(zhì)量把控
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
21
212
生產(chǎn)技術(shù)
工程技術(shù)
1
男
30歲及以下
本科
物理化學(xué)、化工、化學(xué)、冶金類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
22
213
研發(fā)
研發(fā)技術(shù)
2
男
30歲及以下
碩士
物理化學(xué)、化工、化學(xué)、冶金類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、參與本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)、撰寫(xiě)，論文、專利發(fā)表。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
23
214
操作員
生產(chǎn)操作
5
男
25歲及以下
大專
物理化學(xué)、化工、化學(xué)、冶金類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
24
215
檢測(cè)
分析檢測(cè)
2
不限
30歲及以下
本科
化學(xué)、工業(yè)分析，測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器分析相關(guān)專業(yè)
化合物及原料分析檢測(cè)
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
25
216
工藝工程師
工程技術(shù)
2
男
30歲及以下
本科
電子、
化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
26
217
研發(fā)技術(shù)員
研發(fā)技術(shù)
2
不限
30歲及以下
碩士
化學(xué)化工或工業(yè)催化類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、參與本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)、撰寫(xiě)，論文、專利發(fā)表。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
27
218
操作員
生產(chǎn)操作
3
男
25歲及以下
大專
化學(xué)化工類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
28
219
產(chǎn)品研發(fā)工程師
研發(fā)技術(shù)
4
男
30歲及以下
碩士
材料、工業(yè)催化、環(huán)境工程、催化化學(xué)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，
2、參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
29
220
設(shè)備工藝開(kāi)發(fā)崗
工程技術(shù)
4
男
30歲及以下
本科
化學(xué)、材料、自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)工程化轉(zhuǎn)移與日常生產(chǎn)技術(shù)的管理、維護(hù)和支持；
2、保障公司新產(chǎn)品、新技術(shù)順利批產(chǎn)；
3、確保量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
30
221
設(shè)備保障工程師
工程技術(shù)
1
男
30歲及以下
本科
化工設(shè)備類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1、特種設(shè)備需專職維護(hù)管理；
2、負(fù)責(zé)配電室日常運(yùn)維管理；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。
1、2年以上特種設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
社招
31
222
安全環(huán)保員
工程技術(shù)
1
男
30歲及以下
本科
環(huán)保、安全、化工相關(guān)專業(yè)
1、收集、推廣安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保及職業(yè)健康衛(wèi)生的法律法規(guī)要求和知識(shí)；
2、監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工、達(dá)標(biāo)排放；
3、對(duì)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保和職業(yè)健康負(fù)直接責(zé)任。
1、從事3年以上環(huán)保管理工作；2、熟知is014000環(huán)境管理體系知識(shí)；3、具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力；4、在相關(guān)上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
社招
32
223
檢測(cè)分析
工程技術(shù)
1
男
30歲及以下
本科
分析、化工相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)完成原料樣品、在線生產(chǎn)樣品和產(chǎn)品樣品的分析檢測(cè)工作；
2、負(fù)責(zé)取樣制樣工作；
3、負(fù)責(zé)分析檢測(cè)方法的建立和標(biāo)準(zhǔn)的制（修）定；
4、負(fù)責(zé)物料取樣制樣的規(guī)范制（修）訂。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
玉溪
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
33
224
技術(shù)員
工程技術(shù)
2
男
30歲及以下
碩士
化工、冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
玉溪
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
34
225
技術(shù)員
工程技術(shù)
2
男
30歲及以下
本科
化工、冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
玉溪
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
35
226
技術(shù)員
工程技術(shù)
1
男
30歲及以下
本科
化工、冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
玉溪
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
36
227
技術(shù)員
工程技術(shù)
1
男
30歲及以下
本科
化工、冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
玉溪
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
37
228
操作員
污水站、預(yù)處理班組操作工
（生產(chǎn)部）
4
男
25歲及以下
大專
環(huán)保、化工、冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)污水站相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)預(yù)處理班組相關(guān)工作。
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
玉溪
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
38
229
操作員
生產(chǎn)操作工
7
男
25歲及以下
大專
化工、冶金、機(jī)械類(lèi)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
1、預(yù)處理廢水中材料回收；
2、材料回收渣的壓濾、轉(zhuǎn)運(yùn)；
3、回收后廢液的達(dá)標(biāo)處理；
4、班組及部門(mén)安排的其他工作
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
玉溪
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
39
230
分析檢測(cè)
分析檢測(cè)
7
不限
30歲及以下
本科
化學(xué)相關(guān)專業(yè)
檢測(cè)分析樣品及相關(guān)工作
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
湖南
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
40
231
技術(shù)員
工程技術(shù)
2
男
30歲及以下
本科
化工、化學(xué)、冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
湖南
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
41
232
車(chē)間操作員
生產(chǎn)操作
2
男
30歲及以下
大專
化工、化學(xué)、冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)銀電解生產(chǎn)線的日常工作； 2、負(fù)責(zé)銀電解生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)銀電解生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
校招：大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。 社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
湖南
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
42
233
技術(shù)員
工程技術(shù)
17
男
35歲及以下
本科
金屬材料學(xué)、材料成型與控制、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8-10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
上海
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
43
234
體系工程師
工程技術(shù)
1
不限
35歲及以下
本科
金屬材料學(xué)、材料成型與控制、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作等
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
上海
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
44
235
品管部經(jīng)理
工程技術(shù)
1
不限
35歲及以下
本科
金屬材料學(xué)、材料成型與控制、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作等
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
上海
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
45
301
研發(fā)（冶金方向）
研發(fā)技術(shù)
1
男
30歲及以下
碩士
冶金及相關(guān)專業(yè)
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
46
302
研發(fā)（納米方向）
研發(fā)技術(shù)
2
男
30歲及以下
碩士
化學(xué)、材料及冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、參與本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)、撰寫(xiě)，論文、專利發(fā)表。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
48
303
操作員
生產(chǎn)操作
2
男
25歲及以下
大專
化學(xué)、材料及冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
49
304
研發(fā)（新材料方向）
研發(fā)技術(shù)
1
男
30歲及以下
碩士
化學(xué)、材料及冶金相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、參與本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)、撰寫(xiě)，論文、專利發(fā)表。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬行業(yè)３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，在上市公司、國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
50
305
操作員
生產(chǎn)操作
3
男
25歲及以下
大專
材料、冶金、機(jī)加工、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
51
306
產(chǎn)品測(cè)試加工
工程技術(shù)
1
不限
30歲及以下
本科
物理化學(xué)、化學(xué)、催化相關(guān)專業(yè)
催化劑性能測(cè)試
校招：大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
52
307
產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)（環(huán)境科技方向）
研發(fā)技術(shù)
1
男
30歲及以下
碩士
物理化學(xué)、化學(xué)、催化相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、參與本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào)、撰寫(xiě)，論文、專利發(fā)表。
校招：研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。 社招：具有有色金屬、稀貴金屬３－５年工作經(jīng)歷，在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招
53
308
操作員
生產(chǎn)操作
1
男
25歲及以下
大專
化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
54
309
產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)（醫(yī)用材料方向）
研發(fā)技術(shù)
1
男
30歲及以下
碩士
金屬類(lèi)生物醫(yī)用材料相關(guān)專業(yè)
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，參與本領(lǐng)域市場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)支持
研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（cet6）考試，或國(guó)家承認(rèn)的其他英語(yǔ)水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
55
310
絲材操作員
生產(chǎn)操作
3
男
25歲及以下
大專
材料或機(jī)加工相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理
大專畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí)考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系前20%，取得專業(yè)所需的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪8萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
56
311
絲材技術(shù)員
工程技術(shù)
1
男
25歲及以下
本科
金屬材料、熱處理相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配；產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開(kāi)發(fā)；設(shè)備改造技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。
大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（cet4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無(wú)掛科。雙一流高校畢業(yè)生gpa排名或綜合成績(jī)排名達(dá)到所在院系或班級(jí)的前50%，其他院校畢業(yè)生gpa排名或綜合排名院系前20%者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
21屆應(yīng)屆畢業(yè)生
57
312
機(jī)加技術(shù)員
工程技術(shù)
1
男
40歲及以下
本科
材料、機(jī)加工相關(guān)專業(yè)
1、按操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作和合理使用設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施；
3、做好各種原始數(shù)據(jù)記錄。
1、具有有色金屬、稀貴金屬、新材料相關(guān)領(lǐng)域１０年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、持有機(jī)加工、機(jī)械制造類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪１５萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
社招
58
313
質(zhì)量工程師
工程技術(shù)
1
男
30歲及以下
本科
材料、機(jī)加工相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作等
1、具有有色金屬、稀貴金屬、新材料相關(guān)領(lǐng)域５年以上質(zhì)量管理、安全消防、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、在上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、持有安全消防類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬(wàn)元+ 2.享受社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問(wèn)福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等
昆明
社招
總計(jì)
129
