2022年10月26日訊：為切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務水平,根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)計委、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦<關于印發(fā)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作方案的通知>》(寧衛(wèi)計發(fā)[2018]2號)和《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關于分配全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘名額的通知》精神,現(xiàn)就鹽池縣2022年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘有關事宜公告如下。
一、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用公開報名,統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進行。
二、招聘崗位
鹽池縣2022年面向全縣公開招聘全科醫(yī)生1名。
三、招聘條件及程序
(一)招聘條件。全科醫(yī)生特設崗位應具備下列基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
2.有強烈的事業(yè)心和責任心,愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;
3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科助理醫(yī)師;
4.鹽池戶籍,年齡≤65周歲(時間截止到2022年10月1日);
5.身體健康。
同時,還應滿足下列條件之一:
1.執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。
2.經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格。
3.具有二級及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷,多年從事臨床或中醫(yī)診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
醫(yī)療衛(wèi)生機構在編正式工作人員不列入全科醫(yī)生特設崗位招聘范圍。
(二)招聘程序和辦法。
1、發(fā)布公告。鹽池縣2022年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘實施方案,經(jīng)縣人社、財政、編制部門審核通過,在鹽池縣政府信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告,網(wǎng)址http://www.yanchi.gov.cn/。??
2、報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間:2022年10月27日—10月29日(三個自然日),上午8:30—12:00,下午2:00—6:00。應聘者須持報名表、近期1寸正面免冠彩色照片3張、戶口簿、有效身份證件、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證以及與招聘條件有關的證件和佐證材料到縣衛(wèi)健局三樓人事科報名,縣衛(wèi)生健康局負責組織資格初審,會同人社部門進行資格復審,資格審查貫穿招聘工作始終。
3、考試。具有中級及以上職稱,免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。
?、俟P試于2022年11月上旬(具體時間、地點另行通知)進行,考生憑本人身份證和準考證參加考試。筆試內(nèi)容為全科醫(yī)學相關知識、常用法律、法規(guī)知識、基本公共衛(wèi)生服務等。
?、诿嬖囉?022年11月上旬(具體時間、地點另行通知)進行。面試根據(jù)筆試成績,按3:1的比例確定面試人員,面試人員達不到規(guī)定比例時,按照進入面試人員實際比例進行。面試主要考核應聘者的邏輯思維、語言表達、應變能力等綜合素質(zhì)。
4、考察?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)健局組織。按筆試、面試總成績由高分到低分按招聘人員數(shù)的1:1確定考察對象。重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等。對應聘前無工作單位的,主要考察應聘人員的臨床實踐能力等。考察對象如有違法違紀等現(xiàn)象或受到黨紀、政紀處分的,經(jīng)查證后一律取消聘用資格。
5、體檢。體檢人員按總成績由高到低確定實際招聘人員數(shù)到指定醫(yī)院進行體檢。凡有影響工作的疾病人員取消應聘資格,同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢標準參照公務員體檢標準。體檢時間另行通知,體檢費用由個人承擔。
6、公示。對經(jīng)過考試、體檢和考察確定為全科醫(yī)生特設崗位人員在鹽池政府信息網(wǎng)進行公示,公示時間不少于3個工作日,接受社會監(jiān)督。
四、人員管理
(一)簽訂合同。用人單位與聘用者簽訂勞動合同,合同期限4年,明確雙方的權利和義務,并報縣人社局,衛(wèi)健局備案。退休人員由用人單位與其簽訂聘任協(xié)議,聘任期4年,報衛(wèi)健局備案。招聘特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)健局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
(二)考核管理。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi),考核工作由服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施。鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務,均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生的日常管理和績效考評,考核結果定期報縣衛(wèi)健局。對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,解除勞動合同或聘任協(xié)議。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前符合注冊為全科醫(yī)學執(zhí)業(yè)范圍的必須注冊為全科醫(yī)師,由服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團關系。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由縣人才服務中心代理,黨團關系轉(zhuǎn)到服務單位。
五、激勵與保障
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。特崗全科醫(yī)生薪酬由中央和自治區(qū)財政共同承擔。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定享受簽約服務費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險(退休返聘人員除外)。服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為全科醫(yī)生提供必要的住宿、生活條件,解決工作、培訓的差旅費用。
(三)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因缺編面向社會公開招聘時,拿出一定數(shù)量崗位應招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。
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鹽池縣衛(wèi)生健康局
2022年10月26日
