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【招聘】寧夏這些單位大批招人,速來(lái)!

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【招聘】寧夏這些單位大批招人,速來(lái)!

2022-01-16 23:00來(lái)源:荔枝洞察煙火氣兒

原標(biāo)題:【招聘】寧夏這些單位大批招人,速來(lái)!

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銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校

自主公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合銀川市興慶區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需要,面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘教師100名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為先;專業(yè)匹配、人崗相適的原則,由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

4.年齡35周歲以下(指1986年1月14日以后出生,公告發(fā)布之日,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證件為準(zhǔn));

5.符合《銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.普通高校在讀的全日制非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.已招聘的特崗教師;

9.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

10.全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

11.現(xiàn)役軍人;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘45個(gè)崗位100人(初中教師24名、小學(xué)教師76 名),具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)附件《銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。

(點(diǎn)擊可看大圖)

四、招聘方式

本次自主公開(kāi)招聘采取筆試+面試方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)、銀川市興慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2022年1月18日9:00至1月24日18:00。如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,以銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄興慶區(qū)2022年自主公開(kāi)招聘教師服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名網(wǎng)址:http://xqq.edurecruit.cn)。

應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

3.資格初審。用人主管單位按照招聘崗位條件及招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)狀態(tài)。系統(tǒng)關(guān)閉后將無(wú)法修改報(bào)考信息。

(三)筆試

1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)理論知識(shí),總分值100分,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

2.筆試時(shí)間。筆試于2022年2月13日(星期天)上午09:30-11:30統(tǒng)一進(jìn)行。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證。2022年2月12日22:00時(shí)之前登錄報(bào)名平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.確定面試人員。筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。

(四)資格復(fù)審

面試人員確定后,由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織開(kāi)展資格復(fù)審工作。應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料:

資格審核表一式兩份,報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

(五)面試

采取集中面試,分學(xué)科進(jìn)行。面試形式為模擬課堂教學(xué)加學(xué)科答辯,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能等方面內(nèi)容。

面試組織實(shí)施部門提前一周通過(guò)銀川市興慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn/)發(fā)布面試公告,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容,并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

面試滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

(六)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

所有招聘崗位的總成績(jī)低于60分者不予錄取??偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)由高分到低分確定,如筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同,由銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)一定方式組織加試。

(七)體檢和考察

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察。考察工作由各用人單位負(fù)責(zé),主要通過(guò)查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開(kāi)展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)審。

(八)公示及聘用

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

2.聘用。簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并由中共銀川市興慶區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理入編及聘用手續(xù)。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

1.在資格復(fù)審期間,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他要求

(一)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)在體檢和考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消其應(yīng)聘資格。

(四)應(yīng)聘者偽造應(yīng)聘材料,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除其聘用關(guān)系。

(五)應(yīng)聘者在參加考試期間,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從寧夏回族自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)疫情防控工作要求,主動(dòng)接受測(cè)溫、佩戴口罩、遵守安全距離,配合出示個(gè)人健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等,有14天區(qū)外旅居史的人員不得參加考試。兩碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常者方可入場(chǎng)。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫要求,不服從防疫工作安排的,取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

(六)因疫情防控要求或其它客觀原因需臨時(shí)調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)的,以銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所發(fā)的正式通知或公告為準(zhǔn),請(qǐng)廣大考生保持信息暢通,及時(shí)予以關(guān)注。

聯(lián)系電話:

工作時(shí)間:

09:00—12:00

14:00—18:00(工作日)

2022寧夏石嘴山市公安局招聘警務(wù)輔助人員160人

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,緩解公安機(jī)關(guān)警力緊缺問(wèn)題,石嘴山市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)公告如下:

一、招聘數(shù)量及崗位要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警160名,具體崗位和要求詳見(jiàn)附件1《石嘴山市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》。

(點(diǎn)擊查看大圖)

二、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法、品行端正;

3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生);

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?2022年1月1日前取得學(xué)歷證書),部分崗位退役軍人學(xué)歷可放寬至高中,對(duì)于崗位中涉及的專業(yè)要求,按照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件2)執(zhí)行;

6.具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍(2022年1月1日前取得);

7.具備擬招聘崗位所要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.本人父母及配偶正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

9.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或其他單位辭(勸)退解聘的;

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,被列為失信懲戒對(duì)象的;

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、報(bào)名方式

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告通過(guò)寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)和“平安石嘴山”微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。后續(xù)體測(cè)、筆試、面試公告均通過(guò)上述渠道發(fā)布,請(qǐng)考生留意關(guān)注并保持通訊暢通。

(二)報(bào)名方式。

因疫情防控需要,本次招聘通過(guò)寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)(https://ycrc.zpexam.com)網(wǎng)上報(bào)名

(三)報(bào)名時(shí)間。

2022年1月13日9:00至2022年1月25日17:00,應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(四)報(bào)名程序。

應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀招聘公告,按要求填寫報(bào)名信息,每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘信息必須與個(gè)人身份證件信息一致。

應(yīng)聘者應(yīng)按本公告及所應(yīng)聘的具體崗位資格條件要求報(bào)名。應(yīng)聘者本人的學(xué)歷、戶籍及其他條件應(yīng)與所應(yīng)聘的具體崗位條件要求相符,不符合請(qǐng)勿報(bào)名。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及應(yīng)聘資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消本次應(yīng)聘資格。因按要求更正報(bào)名信息,在報(bào)名時(shí)間截止前沒(méi)有提交報(bào)名表的應(yīng)聘者,不再補(bǔ)報(bào)。

資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé),在應(yīng)聘者提交完整報(bào)名信息后1到2個(gè)工作日內(nèi)完成審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者不允許更改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者可以改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的應(yīng)聘者視為放棄;應(yīng)聘者需在報(bào)名最后一日的17時(shí)前提交報(bào)名信息,未通過(guò)資格初審的,報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,不再受理。

(五)資格初審合格的應(yīng)聘者參加體能測(cè)評(píng)。

(六)體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均在石嘴山市大武口區(qū)進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)上述網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布。

(七)各考試環(huán)節(jié)均需在寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)等證件參加考試。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢、考察的必備證件,請(qǐng)務(wù)必妥善保管。因未攜帶、保管相關(guān)證件影響參加考試等工作的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

四、體能測(cè)評(píng)

(一)體能測(cè)評(píng)的內(nèi)容和要求。

體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))相關(guān)要求執(zhí)行。共設(shè)三項(xiàng):男子1000米跑和女子800米跑(測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次)、10米×4往返跑(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次)、縱跳摸高(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次)。體能測(cè)評(píng)的三個(gè)項(xiàng)目中有任何一項(xiàng)不合格或違規(guī),視為體能測(cè)評(píng)不合格。

1.男子組體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)

2.女子組體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)評(píng)的受測(cè)者須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須確保本人身體狀況良好,因身體健康原因出現(xiàn)意外由本人承擔(dān)后果。對(duì)本人或他人的體能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)向測(cè)評(píng)組織單位提出申訴或舉報(bào),組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以受理,逾期不再處理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,將取消其應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)體能測(cè)評(píng)結(jié)果。

體能測(cè)評(píng)只判定是否合格,不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容。

筆試共設(shè)兩科,均為客觀題,其中《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》主要考察應(yīng)聘者的政治理論素養(yǎng)、綜合應(yīng)用等能力,《警務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》主要考察應(yīng)聘者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、警務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)公安工作的知悉情況,每科滿分100分,共200分,時(shí)間共150分鐘。

(二)成績(jī)查詢。

筆試閱卷結(jié)束后,應(yīng)聘者在寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。

(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開(kāi)考比例。

閱卷結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的,按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。因應(yīng)聘人數(shù)少、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到2:1面試比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例或合并崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、參加面試人員名單將在寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)和“平安石嘴山”微信公眾號(hào)公布。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

七、考試總成績(jī)計(jì)算

(一)計(jì)算方法。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(二)確定資格復(fù)審和政審對(duì)象。

根據(jù)考試總成績(jī),各崗位按照從高分到低分1:1的比例,確定資格復(fù)審和政審對(duì)象,人員名單在寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)和“平安石嘴山” 微信公眾號(hào)公布。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高到低確定;筆試成績(jī)也相同時(shí),按照《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)從高到低確定。

八、資格復(fù)審和政治考察

(一)由各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審和政審,統(tǒng)一收取以下相關(guān)材料:

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.戶口簿原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

4.退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件;

5.崗位條件要求的其他材料。

(二)政審參照招錄人民警察程序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(三)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

(四)凡在資格復(fù)審和政審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的,視為不合格。資格復(fù)審和政審合格的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)因資格復(fù)審、政審不合格,放棄資格、資格被取消等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

九、體檢

(一)由各招聘單位組織實(shí)施,所選醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

(二)招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(四)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,自行承擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

十、公示及聘用

(一)資格復(fù)審和政審及體檢合格的擬聘用人員名單在寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)和“平安石嘴山” 微信公眾號(hào)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用的問(wèn)題,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。

(二)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《寧夏回族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定,由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期考核制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;不合格的,取消聘用資格。

十一、薪酬待遇

薪酬待遇按照本地聘用輔警工資標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)待遇執(zhí)行。

十二、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)對(duì)應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意應(yīng)聘等行為的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因空號(hào)、錯(cuò)號(hào)、無(wú)人接聽(tīng)等電話不暢通情況導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)應(yīng)聘者自報(bào)名之日起要做好個(gè)人日常健康監(jiān)測(cè),避免與新冠肺炎確診、疑似病例及其密切接觸者、境外旅居史人員密切接觸。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的應(yīng)聘者,不得參加考試。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

銀川市西夏區(qū)三家幼兒園聯(lián)合招聘11人

銀川市西夏區(qū)第十一幼兒園、 銀川市西夏區(qū)第十二幼兒園、 銀川市西夏區(qū)第十六幼兒園是西夏區(qū)公辦幼兒園,隸屬西夏區(qū)教育局?,F(xiàn)因各園發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編教師,具體招聘信息如下:

一、招聘原則

1.為打造素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化師資隊(duì)伍,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

2.緊密結(jié)合幼兒園發(fā)展規(guī)劃,從專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,公開(kāi)招聘、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位、名額及聯(lián)系人

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編幼兒園教師、保健醫(yī)、后廚,共計(jì)11名(其中幼兒教師7名、保健醫(yī)2名、后廚2名)。

請(qǐng)符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

三、招聘條件

(一)幼兒教師

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.熱愛(ài)教育事業(yè),有理想有追求,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,樂(lè)于奉獻(xiàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;

3.年齡在35周歲以下(即1987年8月31日以后出生);

4.身心健康,無(wú)重大疾?。?/p>

5.學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

6.具有幼兒教師資格證。

(二)保健醫(yī)

1.熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

2.年齡在35周歲以下(即1987年8月31日以后出生);

3.身心健康,無(wú)重大疾?。?/p>

4.大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)從業(yè)資格證;

5.能獨(dú)立負(fù)責(zé)幼兒園衛(wèi)生保健工作。

(三)后廚人員招聘條件

1.品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞;

2.有合作精神,有擔(dān)當(dāng);

3.年齡在45歲以下,不限性別;

4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.無(wú)犯罪記錄。

(四)具有下列情形之一的報(bào)名不予受理:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿期限的;

4.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;

5.違反過(guò)教師職業(yè)道德規(guī)范的;

6.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;

7.有其他不適于在幼兒園從業(yè)記錄的;

8.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

提交簡(jiǎn)歷報(bào)名截止時(shí)間:2022年1月21日前。

(二)面試

幼兒園對(duì)報(bào)名材料篩選后,確定初試對(duì)象,擇期通知面試。

(三)組織面試

1.幼兒教師面試

面試成績(jī)滿分為100分。具體要求及分值如下:

(1)自我介紹,時(shí)間3分鐘;

(2)模擬試講一節(jié)完整的游戲活動(dòng),時(shí)間10分鐘(60分);

(3)現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間3分鐘(20分);

(4)鋼琴、舞蹈、講故事、美術(shù)以上四項(xiàng)任選兩項(xiàng)進(jìn)行展示,時(shí)間5分鐘(20分)。

備注:展示舞蹈的老師請(qǐng)將舞蹈音樂(lè)提前拷貝到u盤上。

2.保健醫(yī)面試

(1)自我介紹,時(shí)間2分鐘;

(2)保健技能實(shí)操測(cè)試,抽測(cè)海姆立克急救法、心肺復(fù)蘇、各種傳染病的鑒別等實(shí)操技能其中兩項(xiàng),時(shí)間5分鐘(60分);

(3)現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間3分鐘(40分)。

3.后廚人員面試

(1)自我介紹,對(duì)自身基本情況及特長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹(40分);

(2)現(xiàn)場(chǎng)試菜,面試人員自備食材現(xiàn)場(chǎng)制作菜品,由各考官試菜打分(60分)。

(四)健康體檢

擬招聘幼兒教師、保健醫(yī)、后廚的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院為三甲醫(yī)院,體檢人員一經(jīng)聘用后,自行前往體檢,體檢費(fèi)用自理。

擬招聘人員必須完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不參加體檢或不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄招聘資格。

(五)人員聘用

經(jīng)體檢合格和公安機(jī)關(guān)核查無(wú)違法犯罪記錄幼兒園予以聘用。聘用人員工資及相關(guān)福利等由西夏區(qū)財(cái)政核定,人均工資3400元/月(含“五險(xiǎn)”中單位和個(gè)人繳納部分)。

試用期滿,考核合格,簽訂勞動(dòng)合同。因本人放棄或體檢出現(xiàn)的缺額,將按照面試成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

(一)參加招聘人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。參加招聘人員必須保持手機(jī)暢通,因通訊不暢影響招聘工作的,一切后果均由本人負(fù)責(zé)。

(二)按照疫情防控要求,面試請(qǐng)戴口罩并出示當(dāng)日防疫健康信息碼(綠色)。

(三)其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)本次招聘工作最終解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、各園地址

西夏十一幼地址:西夏區(qū)西翠芳庭

西夏十二幼地址:西夏區(qū)北京西路1135號(hào)

西夏十六幼地址:西夏區(qū)舜天嘉園東區(qū)64號(hào)

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