【導(dǎo)讀】華圖國企/名企考試網(wǎng)同步寧夏微聘公眾號(hào)發(fā)布：2022寧夏農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘3名公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!如有疑問請(qǐng)加【寧夏國企考試微信號(hào)】，更多資訊請(qǐng)關(guān)注寧夏華圖微信公眾號(hào)(ningxiaht),寧夏公務(wù)員咨詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號(hào)：ht15202602573 本文地址：https://nx.huatu.com/2022/0516/1672246.html

寧夏農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)屬國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本20億元人民幣，擁有寧夏農(nóng)業(yè)綜合投資有限公司、寧夏農(nóng)投融資擔(dān)保有限公司、寧夏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司、寧夏回族自治區(qū)種子有限公司、寧夏百辰產(chǎn)業(yè)投資有限公司5家全資子公司和20多家參控股公司。根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃招聘工作人員3名，招聘寧夏回族自治區(qū)種子有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷員3名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、誠信廉潔、綜合能力強(qiáng);

2.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)誠信，無不良從業(yè)記錄;

3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4.年齡一般在35周歲以下(1987年4月30日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷或取得相應(yīng)崗位中級(jí)及以上職稱(職業(yè)資格)者，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)。

(二)資格條件

1.大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種子等農(nóng)資銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

以上崗位工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年4月30日。

三、招聘流程

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、資歷量化、面試、崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)、考察等環(huán)節(jié)。

(一)公開報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年5月15日至5月25日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

登錄寧夏農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.nxntjt.cn，下載《應(yīng)聘登記表》，按填表說明將應(yīng)聘登記表及相關(guān)應(yīng)聘資料以“應(yīng)聘崗位+姓名”為電子郵件主題，填報(bào)至指定郵箱：zzgs2210@163.com。

3.相關(guān)要求。嚴(yán)格按《應(yīng)聘登記表》要求填表并提供相關(guān)證明材料復(fù)印件或掃描件，填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。

(二)資格審查

招聘單位按招聘條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對(duì)所提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將取消資格。主要審查應(yīng)聘者《應(yīng)聘登記表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明、相關(guān)崗位工作證明、獲獎(jiǎng)情況等求職資料(原件和復(fù)印件，原件審核后退回)。資格審查合格者，根據(jù)個(gè)人提供的求職資料進(jìn)行資歷量化。

(三)資歷量化

按照本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、受表彰等要素，對(duì)符合條件人員進(jìn)行資歷量化評(píng)分。擬進(jìn)入面試人員由招聘單位負(fù)責(zé)通知本人攜帶身份證參加面試。

(四)組織面試

根據(jù)資歷量化成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和崗位專業(yè)能力，包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)等。

(五)崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)

應(yīng)聘者提供相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料2份，公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員從應(yīng)聘者的專業(yè)匹配度、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、潛質(zhì)等方面對(duì)應(yīng)聘者崗位適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

總成績(jī)=資歷量化成績(jī)×20%+面試成績(jī)×60%+崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)×20%。

(六)體檢和考察

用人單位通知擬考察對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢合格者，由用人單位組織考察。

(七)公示和錄用

各用人單位根據(jù)總成績(jī)和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。錄用人員試用期原則上為3個(gè)月，試用期滿考核不合格按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。因體檢、考察不合格、應(yīng)聘者本人放棄、被錄用后離職等因素出現(xiàn)崗位空缺的，可從該職位報(bào)名人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員工資待遇按所應(yīng)聘公司的薪酬制度規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。福利待遇包含社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))、住房公積金、雙休日、帶薪年休假、員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)等。

五、相關(guān)說明

(一)《應(yīng)聘登記表》要如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片，本人親筆簽名有效。

(二)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

(四)招聘環(huán)節(jié)需研究確定的具體事項(xiàng)，由招聘單位負(fù)責(zé)。

(五)招聘期間謝絕來訪，如需咨詢，請(qǐng)電話聯(lián)系。

附件：寧夏農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)員工招聘應(yīng)聘登記表

原文標(biāo)題：【國有企業(yè)】寧夏農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/u9yt3yz1lifxxnu8uswfag

（編輯：寧夏華圖）