陸海新通道運營寧夏有限公司（以下簡稱“公司”） 是由寧夏商務投資開發(fā)有限公司、陸海新通道運營有限公司、中衛(wèi)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)集團有限公司合資成立的公司，于2020年11月1日完成工商登記，注冊資金2000萬，是推動國家戰(zhàn)略西部陸海新通道建設的國有平臺企業(yè)，匯集寧夏、甘肅、重慶、廣西等沿線?。▍^(qū)、市）資源，開行國際鐵海聯(lián)運班列，立足寧夏，服務內(nèi)陸開發(fā)開放。
公司秉持家國情懷，按照多省份“統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一運作”模式開展工作，以降低內(nèi)陸物流成本、提高內(nèi)陸物流效率、提升內(nèi)陸便利化水平為宗旨，致力于打造服務寧夏及西北區(qū)域最佳的出境出海大通道，促進區(qū)域互聯(lián)互通，服務地方貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，招聘簡章如下：
一、招聘的組織原則及要求
堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則；堅持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持注重實績、群眾公認；擇優(yōu)招聘懂專業(yè)、會管理、善經(jīng)營的優(yōu)秀人才。
招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律。工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責、嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。
二、招聘崗位
市場部主管崗：2名。
三、招聘范圍
面向區(qū)內(nèi)外國有企業(yè)、非公有制企業(yè)中符合條件的人員。
四、招聘條件
（一）基本條件：
熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的世界觀、價值觀、人生觀；綜合素質(zhì)好，工作責任心強，敢于擔當，遵紀守法，為人正派，無不良記錄；具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力，服從組織安排。
（二）其他條件:
1、任職資格
（1）年齡40歲以下（1981年4月1日后出生）；
（2）全日制本科以上學歷，國際貿(mào)易、物流專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
（3）具有物流等行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉寧夏區(qū)域物流及產(chǎn)業(yè)市場者優(yōu)先；
（4）熟悉企業(yè)行政、財務、法務等基本業(yè)務流程；
（5）了解進出口、物流等相關(guān)運作機制，擁有一定客戶資源或訂單；
（6）做事積極主動，善于與人溝通，具有強烈的成功愿望和進取心態(tài)，敢于開發(fā)陌生客戶，并能促成業(yè)務成交；
（7）具有良好的政治素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德，抗壓能力強，能承受較大的工作壓力；
（8）有良好的組織協(xié)調(diào)能力，五官端正，思維敏捷，親和力強。
2、崗位職責
（1）服從公司和部門安排，踐行“陸海新通道”發(fā)展理念，宣傳推廣鐵海聯(lián)運等國際多式聯(lián)運班列；
（2）躬耕寧夏區(qū)域，拓展市場業(yè)務，廣泛對接物流企業(yè)和國際貨運代理企業(yè)；做好物流方案制定、合同簽訂、關(guān)系維護、異常情況處理等；
（3）負責市場信息收集和整理，定期完成市場拜訪記錄、周報、月報，分析服務情況并提升服務質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化通道產(chǎn)品和服務；
（4）現(xiàn)場操作及應急處理。根據(jù)客戶委托書，合理的安排發(fā)運數(shù)量，協(xié)調(diào)堆場及時收箱進場、出箱裝車，向鐵路部門提交班列需求計劃表，做好請車工作，確保班列到發(fā)；
（5）文件整理和系統(tǒng)操作。按照鐵路部門要求做好裝載方案，填報班列發(fā)運信息系統(tǒng)，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等；
（6）關(guān)系維護。維護和發(fā)展與鐵路、海關(guān)、供應商、陸海新通道其他運營區(qū)域公司等良好的合作關(guān)系；
（7）領(lǐng)導交辦的其他工作。
（三）有下列情形之一的，不受理報名
1.應聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
2.凡與商投公司及權(quán)屬公司高層管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘。
（四）管理和薪酬待遇
招聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，經(jīng)考核勝任應聘崗位的予以轉(zhuǎn)正；不勝任應聘崗位的解除勞動合同。公司將依法與錄用人員簽訂勞動合同并繳納“五險一金”， 薪酬按照公司薪酬制度確定。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2021年4月28日至2021年5月16日，逾期不予受理。
2.報名方式：登錄寧夏旅游投資集團有限公司網(wǎng)站http://www.nxlytz.com，下載《報名登記表》，按填表說明將登記表及應聘人員身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎勵證書、業(yè)績證明等掃描件以“姓名+應聘職位”為電子郵件主題，填報至新通道公司綜合管理部郵箱mzy31809@163.com。
3.資格審查：根據(jù)職位資格條件，對報名者進行資格審查。主要查驗身份證、學歷證、學位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、2016年以來獲獎證書以及任職（聘職）文件等相關(guān)證明原件和復印件，原件審核后退回。資格審查時間、地點另行通知。
（二）經(jīng)歷業(yè)績量化
經(jīng)歷業(yè)績量化。對資格審查合格者進行經(jīng)歷業(yè)績量化，資格初審合格者按要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績方面的相關(guān)資料（具體要求屆時通知）。組織有關(guān)專家組成評審組，對應聘者經(jīng)歷業(yè)績進行評價量化打分（百分制，下同）。
根據(jù)量化得分情況，從符合報名條件的應聘人員中按照招聘崗位數(shù)與初步人選數(shù)1:6比例（對報名人數(shù)不足1:6的，按照不低于1:3比例）推薦進入面試的人選。經(jīng)歷業(yè)績量化成績及擬列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。
（三）組織面試。原則上采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和職位專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力以及心理素質(zhì)等。面試考評組成員共7人，由公司人員或外聘專家組成。面試時間和地點以電話或短信形式通知本人。
（四）討論決定。招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)應聘者的綜合得分情況，結(jié)合具體職位要求，提出各職位擬聘人選建議名單，提交公司總經(jīng)辦集體討論做出聘用決定。
（五）公示聘用。對經(jīng)研究確定的擬聘人選在公司公示欄進行任前公示，公示結(jié)果不影響聘用的，由公司聘用并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（六）體檢。擬錄用對象確定后，通知本人到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢按照機關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復檢。
（七）審批錄用。根據(jù)體檢結(jié)果，通知擬錄用人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職試用手續(xù)。
聯(lián)系人：馬先生 郭先生
咨詢電話：17309501137 13895395191
陸海新通道運營寧夏有限公司
2021年4月15日
