中再資源（寧夏）有限公司地處全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣（市）靈武市，成立于2010年，占地面積16萬(wàn)余平方米，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，總資產(chǎn)35000萬(wàn)元，在冊(cè)職工300余人，是中華全國(guó)供銷合作總社在西北戰(zhàn)略布局的大型再生資源綜合利用基地。

公司主要經(jīng)營(yíng)范圍有：鋼鐵產(chǎn)品的收購(gòu)、加工、銷售；報(bào)廢汽車、拖拉機(jī)的收購(gòu)、加工、銷售；電子廢棄物的回收、加工、銷售；復(fù)合再生輕集料預(yù)拌混凝土的生產(chǎn)、銷售等。

多年來(lái)公司以“創(chuàng)綠色財(cái)富，盡社會(huì)責(zé)任”為宗旨，在納稅、就業(yè)方面踐行著社會(huì)責(zé)任。通過(guò)不懈努力，已發(fā)展成為寧夏唯一一家電子廢棄物拆解企業(yè)、寧夏唯一一家列入工信部重大循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范工程的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了年拆解電子廢棄物230萬(wàn)臺(tái)、年處理廢舊金屬40萬(wàn)噸、年拆解報(bào)廢汽車2萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)規(guī)模。

未來(lái)，公司將發(fā)揮中再生的品牌、網(wǎng)絡(luò)、人才、經(jīng)營(yíng)、管理等優(yōu)勢(shì)加快企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，整合廢舊物資回收網(wǎng)絡(luò)體系，形成再生資源產(chǎn)業(yè)鏈，打造成為中國(guó)再生資源開(kāi)發(fā)有限公司在西北地區(qū)的核心企業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)。

part 1公司本部招聘崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；

2. 負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)日常管理工作；

3. 負(fù)責(zé)制定預(yù)算工作的規(guī)章及流程,包括資金預(yù)算管理辦法、全面預(yù)算管理辦法以及預(yù)算執(zhí)行考核辦法；

4. 負(fù)責(zé)合并報(bào)表,審核報(bào)表,并指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行有關(guān)報(bào)表的工作；

5. 參與公司、項(xiàng)目主管決算工作,負(fù)責(zé)預(yù)、決算報(bào)告；

6. 負(fù)責(zé)公司資金管理工作以及與銀行有關(guān)的所有業(yè)務(wù)；

7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,組織制訂公司稅務(wù)管理體系,定期審核公司所得稅、營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅等；

8. 負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用的稽核,審核各部門上報(bào)的支出預(yù)算，根據(jù)預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用控制；

9. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目啟動(dòng)的財(cái)務(wù)測(cè)算工作,提供決策層準(zhǔn)確的項(xiàng)目利潤(rùn)、稅賦、現(xiàn)金流等測(cè)算情況；

10. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員，并做好梯隊(duì)建設(shè)；

11. 負(fù)責(zé)組織總賬、資金管理、稅務(wù)等相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力。

任職資格

1. 專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類、全日制一本及以上學(xué)歷；

2. 身體素質(zhì)：35歲以上，身體健康,擁有良好的職業(yè)精神；

3. 培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)管理、資產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)；

4. 工作經(jīng)驗(yàn)：六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

5. 計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施；

6. 職業(yè)素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、融資、團(tuán)隊(duì)管理能力,具有原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性、保密性。

薪資待遇：15-20萬(wàn)元/年

工作地點(diǎn)：寧夏靈武

行政秘書(1人)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)行政工作方面的綜合性文字材料的撰寫工作，負(fù)責(zé)公司收發(fā)公文處理等工作；

2. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門檔案的收繳歸檔管理工作；

3. 負(fù)責(zé)印章、資質(zhì)管理工作；

4. 負(fù)責(zé)公司及以上各類會(huì)議的通知、簽到、議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、服務(wù)及會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作，并做好會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等文字整理。

任職資格

1. 全日制一本及以上學(xué)歷，限男性。

2. 具有較強(qiáng)的文字撰寫功底和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力；細(xì)心、勤勉、嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓力。

薪資待遇：6-8萬(wàn)元/年（能力特別突出者薪資面議）

人力資源干事(1人)

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及發(fā)展導(dǎo)向，制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法；

2. 每月起草工資發(fā)放方案并上會(huì)，根據(jù)審議后的工資方案發(fā)放員工工資、繳納五險(xiǎn)一金，并對(duì)下屬單位薪資發(fā)放情況進(jìn)行審核；

3. 配合各部門做好績(jī)效考核工作；通過(guò)各部門績(jī)效考核結(jié)果掌握任務(wù)完成動(dòng)態(tài)，為下一次績(jī)效考核的修訂打下基礎(chǔ)；

4. 與上級(jí)人力資源部門對(duì)接，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，完成要求材料數(shù)據(jù)的上報(bào)工作；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1. 全日制本科及以上學(xué)歷；

2. 具備一定的人力資源管理基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效的測(cè)算與方案制定；

3. 熟練使用辦公設(shè)備及軟件；有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌能力和一定寫作功底；

4. 正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有很好的分寸感，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

薪資待遇：6-8萬(wàn)元/年（能力特別突出者薪資面議）

工作地點(diǎn)：寧夏靈武

采購(gòu)員(1人)

崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理相關(guān)制度，制定采購(gòu)計(jì)劃時(shí)要考慮物資的緊缺性及地域性的影響，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，做到及時(shí)、適用。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符、報(bào)賬及時(shí)；

2. 熟悉和掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)，合理降低采購(gòu)成本；

3. 嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇物資樣品供使用部門審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

4. 加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止因物品保管不妥而使公司受到損失；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1. 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，c1駕駛證，駕齡兩年以上，限男性；

2. 機(jī)械、電氣、設(shè)備相關(guān)專業(yè)；

3. 兩年以上機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備及備品備件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉單位機(jī)械設(shè)備各種配件的市場(chǎng)行情；

4. 具有良好的道德品質(zhì)和底線操守。

薪資待遇：6-8萬(wàn)元/年

工作地點(diǎn)：寧夏靈武

廢鋼業(yè)務(wù)員(1人)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)基地原料進(jìn)購(gòu)，負(fù)責(zé)公司與鋼廠業(yè)務(wù)對(duì)接；

2. 熟悉駐場(chǎng)工作流程，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3. 熟悉部門收購(gòu)、銷售、廢鋼工作流程；

4. 負(fù)責(zé)駐場(chǎng)所在地域的市場(chǎng)行情及鋼廠動(dòng)向；

5. 遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)本職工作；

6. 服從調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

7. 適應(yīng)出差，可根據(jù)要求進(jìn)行輪流駐場(chǎng)。

任職資格

1. 35歲以下，c1駕照，三年以上駕齡，限男性；

2. 中專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

薪資待遇：底薪+提成

工作地點(diǎn)：寧夏靈武

抓鋼機(jī)司機(jī)(1人)

崗位職責(zé)

1. 嚴(yán)格執(zhí)行抓鋼機(jī)操作規(guī)程及有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

2. 做好開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)備工作及停機(jī)后的檢查工作；

3. 熟知抓鋼機(jī)操作要領(lǐng)，操作時(shí)必須明確操作范圍，杜絕違章操作；

4. 服從生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務(wù)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全；

5. 在設(shè)備操作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)停止使用，及時(shí)處理上報(bào)；

6. 對(duì)設(shè)備的操作，應(yīng)提高創(chuàng)新意識(shí)、提高工作質(zhì)量和工作效率；

7. 每天下班時(shí)，按要求清理工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行打掃；

8. 遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)本職工作；

9. 服從調(diào)配，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

任職資格

1. 必須持有相關(guān)機(jī)械崗位操作證（挖掘機(jī)操作證）；

2. 高中及以上學(xué)歷；

3. 三年以上設(shè)備相關(guān)操作工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 40歲以下。

薪資待遇：6-8萬(wàn)元/年

工作地點(diǎn)：寧夏靈武

保安(1人)

崗位職責(zé)

1. 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告，并認(rèn)真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時(shí)，追究交接班雙方責(zé)任;

2. 文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與車主爭(zhēng)吵、斗毆等;

3. 凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車等，嚴(yán)禁駛?cè)牍緝?nèi);

4. 監(jiān)督、控制施工人員的出入和禁止推銷人員入內(nèi);

5. 對(duì)駛出車輛一律要求停車并打開(kāi)車箱進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行處理;

6. 門衛(wèi)保安應(yīng)按規(guī)定對(duì)外來(lái)車輛和訪客進(jìn)行盤查、登記；對(duì)帶入、帶出的物品進(jìn)行檢查;

7. 負(fù)責(zé)巡邏盤查登記工作，最大限度地保障公司財(cái)產(chǎn)安全;

8. 公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職資格

1. 具有高度責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直，處事果敢，思路敏捷;

2. 限男性，45周歲以下;

3. 初中以上文化程度，能夠迅速、妥善處理各種突發(fā)事件;

4. 有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及抗壓能力。

薪資待遇：5-7萬(wàn)元/年

工作地點(diǎn)：寧夏靈武

part 2公司國(guó)際事業(yè)部（天津）招聘崗位

國(guó)際采購(gòu)/市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(3人)

崗位職責(zé)

1. 開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、合同談判等工作；

2. 按照規(guī)定采購(gòu)流程，實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃；

3. 處理采購(gòu)產(chǎn)品、供應(yīng)商服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；

4. 負(fù)責(zé)國(guó)外客戶接待及翻譯工作；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

任職基本要求

1. 性別不限；

2. 至少3-5年，進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

3. 能勝任國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 ；

4. 側(cè)重于國(guó)際采購(gòu)；

5. 熟悉進(jìn)出口整個(gè)流程；

6. 熟練應(yīng)用辦公軟件 。

其他要求

1. 俄語(yǔ)1名：俄語(yǔ)專業(yè)，專業(yè)4級(jí)以上，國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為佳，面試簡(jiǎn)歷需中文俄文兩份;

2. 英語(yǔ)1名：國(guó)際貿(mào)易專業(yè)(英文6級(jí))或英文專業(yè)4級(jí)以上。面試簡(jiǎn)歷需中文英文兩份;

3. 西語(yǔ)1名 ：西班牙語(yǔ)專業(yè)b2級(jí)別以上，面試簡(jiǎn)歷需中文西班牙文兩份;

4. 有較好的溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的談判能力，思維清晰，條理清楚，踏實(shí)肯干。

薪資待遇：7000-10000元/月+業(yè)務(wù)提成

工作地點(diǎn)：天津市和平區(qū)

進(jìn)出口專員(1人)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核，以及涉及貨物運(yùn)輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作；

2. 同海關(guān)、商檢等部門保持良好關(guān)系，解決進(jìn)出口過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題；

3. 外貿(mào)業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的銜接，保證業(yè)務(wù)順利完成。

任職資格

1. 性別不限，本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上；

2. 從事進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作5年以上，能獨(dú)立處理進(jìn)出口業(yè)務(wù)；

3. 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程；

4. 工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)社會(huì)活動(dòng)能力。

薪資待遇：6000-10000元/月

工作地點(diǎn)：天津市和平區(qū)

內(nèi)勤人員(1人)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)與本部（寧夏公司）及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)日常單據(jù)、資料的整理、匯總與傳遞，負(fù)責(zé)匯總每月物流信息及費(fèi)用發(fā)生情況；

3. 負(fù)責(zé)部門后勤保障服務(wù);

4. 聯(lián)系并通知業(yè)務(wù)部門及客戶相關(guān)貨物的到貨情況；

5. 聯(lián)系物流供應(yīng)商做好在途貨物的跟蹤信息;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格

1. 有良好的溝通能力，會(huì)熟練使用office等各類辦公軟件；

2. 精通excel制表；

3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不怕吃苦；

4. 有一定的英語(yǔ)/俄語(yǔ)/西語(yǔ)等聽(tīng)、說(shuō)、寫能力者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：5000-7000元/月

工作地點(diǎn)：天津市和平區(qū)

公司福利

1. 5天8小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日休息。

2. 五險(xiǎn)一金，高溫補(bǔ)貼，取暖費(fèi)。

3. 帶薪年假，過(guò)節(jié)福利，免費(fèi)食宿。

招聘聯(lián)系方式獲取