寧夏農(nóng)業(yè)投資集團公司是經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府批準設立的區(qū)屬國有獨資公司，注冊資本20億元人民幣，擁有寧夏農(nóng)業(yè)綜合投資公司、寧夏農(nóng)投融資擔保公司、寧夏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司、寧夏回族自治區(qū)水產(chǎn)研究所（有限公司）、寧夏回族自治區(qū)種子公司、寧夏農(nóng)業(yè)科教儀器物資公司、寧夏百辰產(chǎn)業(yè)投資公司7家全資子公司和20多家參控股子公司。集團公司主要業(yè)務包括：農(nóng)、林、牧、漁等產(chǎn)業(yè)化項目建設投資、政策性投資管理、基金管理、融資擔保、委托貸款、融資租賃、發(fā)行企業(yè)債券、財務顧問、投資咨詢服務等業(yè)務；農(nóng)業(yè)資源、土地資源開發(fā)利用及租賃，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地建設與項目管理、農(nóng)業(yè)會展、品牌宣傳策劃及推廣；種子產(chǎn)業(yè)、儀器設備營銷、節(jié)水工程、農(nóng)業(yè)科技服務等。
為貫徹落實自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)國資委黨委關于推進職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的有關精神，建立健全集團公司市場化、職業(yè)化的用人機制，根據(jù)實際工作需要面向社會公開選聘權(quán)屬企業(yè)高級管理人員，現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘職位
寧夏回族自治區(qū)水產(chǎn)研究所（有限公司）副所長1名（分管生產(chǎn)和經(jīng)營)。
三、選聘范圍
采取市場化方式，面向社會公開選聘。
四、選聘條件
（一）基本條件
1、具有較強的政策理論水平和較高的思想政治素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，自覺維護企業(yè)及股東利益。
2、具有較突出的工作業(yè)績和實踐能力；組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、溝通能力、群眾工作能力強；具有勝任本職工作所需專業(yè)知識、技能。
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，遵紀守法，誠信敬業(yè)，勤勉盡責，作風正派，團結(jié)協(xié)作，清正廉潔，職業(yè)信譽和誠信記錄良好。有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，具有豐富的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗。
（二）資格條件
1、具有國家承認的碩士研究生及以上學歷或大學本科學歷取得副高級以上相關技術(shù)職稱。年齡在40周歲(1979年6月30以后出生）以下。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲（1974年6月30日以后出生）以下。
2、具有淡水漁業(yè)類相關專業(yè)的業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉漁業(yè)和水產(chǎn)工作流程，了解相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策，具備較好的專業(yè)能力，且主持、承擔或參加過省部級及以上科研項目。相關工作經(jīng)歷年限較長的，專業(yè)條件可適當放寬。
3、工作經(jīng)歷及任職年限。應具有6年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有同層級或同規(guī)模單位同職級有關崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職3年以上。黨政機關報考人員須任副處級或任正科級3年以上。
任職及工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年6月30日。
4、有下列情形之一的，不受理報名：
（1）受過司法機關刑事處罰的；受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。
（2）黨政機關、人民團體、事業(yè)單位報考人員近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的。
（3）企業(yè)應聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
（4）個人有不誠信記錄的。
五、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告。通過網(wǎng)絡媒體公開發(fā)布選聘管理人員公告，明確選聘條件、報名方式、時間等。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2019年5月18日至31日。
2.報名方式：登錄寧夏農(nóng)業(yè)投資集團有限公司網(wǎng)站，下載《報名登記表》，按填表說明將登記表及相關應聘資料以“姓名+應聘職位”為電子郵件主題，填報至指定郵箱nxntdqrsb@163.com。
3.報名要求：報名者嚴格按《報名登記表》（附表）要求填表并提供身份證、學歷證、學位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、2014年以來獲獎證書以及任職（聘職）文件等相關證明掃描件，填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。
4.資格審查：對符合條件的報名者進行資格審查。主要查驗身份證、學歷證、學位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、2014年以來獲獎證書以及任職（聘職）文件等相關證明原件和復印件，原件審核后退回。選聘職位與資格審查合格人數(shù)的比例一般不低于1:4，無法形成有效競爭的，經(jīng)研究可取消選聘。
資格審查時間、地點另行通知。
（三）經(jīng)歷業(yè)績量化。對資格審查合格者進行經(jīng)歷業(yè)績量化，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績量化成績由高到低，按不低于1:3的比例確定面試人員。對擬列入面試的人選，要組織審核人事檔案、征求紀檢監(jiān)察機關及計生部門等意見。對審核有問題不宜列入的，取消面試資格，人選可依次遞補。
經(jīng)歷業(yè)績量化成績及擬列入面試的人選名單將在集團公司網(wǎng)站予以公布。
（四）組織面試。原則上采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和職位專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力以及心理素質(zhì)等。面試時間和地點以公告或電話、短信、郵件通知為準。
（五）崗位適應性評價。主要圍繞應聘者學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、相關工作經(jīng)歷、工作實績、領導素質(zhì)能力等，對照崗位職責等要求進行分析，對應聘者的基本素質(zhì)、領導能力、工作實績、潛質(zhì)進行評價打分。
總成績＝經(jīng)歷業(yè)績量化成績×30%+面試成績×50%＋崗位適應性評價×20%。
（六）確定考察對象。以工作需要和干部德才條件為依據(jù)，根據(jù)應聘者的綜合成績排名、人崗相適等因素，按不低于1:2比例確定考察對象。
（七）組織考察。主要采用個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談、征求所在單位組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門意見等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。
（八）討論決定。根據(jù)應聘者的綜合得分情況、組織考察情況，結(jié)合具體職位要求，提出擬聘人選建議名單，提交集團公司黨委集體討論作出聘用建議。經(jīng)集團公司黨委研究，認為無合適人選的可取消職位。
（九）公示聘用。對經(jīng)研究確定的擬聘人選在集團公司網(wǎng)站進行聘前公示，公示結(jié)果不影響聘用的，由集團公司研究正式聘用并按相關規(guī)定簽訂《聘用合同書》、《勞動合同書》《考核目標責任書》等契約，約定聘任崗位、期限、職責權(quán)限、工作目標、薪酬待遇、責任追究及其他事項。根據(jù)實際情況實行《勞動合同書》和《聘用合同》并行管理。擬定年度主要經(jīng)營目標包括：完成商品魚轉(zhuǎn)化收入300萬元；沿街營業(yè)房及其他多種經(jīng)營收入350萬元；完成集團公司下達的年度經(jīng)營考核指標。聘任期3年，聘任試用期1年，試用期考核合格后正式聘任；考核不合格的，解除聘用。聘期經(jīng)營目標責任另行約定，聘期屆滿進行履職情況考核評價，根據(jù)任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績等決定是否續(xù)聘。
六、薪酬待遇
實行市場化薪酬,由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成。基本薪酬參照寧夏回族自治區(qū)屬國有企業(yè)在崗職工平均工資的2倍以內(nèi)確定，績效薪酬在完成《考核目標責任書》簽訂的經(jīng)營指標基礎上，結(jié)合水產(chǎn)所年度凈利潤指標完成情況和風險控制指標完成情況，雙方協(xié)商按照超額累進方式從凈利潤中按比例計提。試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資按國家和公司相關規(guī)定發(fā)放。
七、相關說明
（一）應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動合同》的，解除勞動關系。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（三）招聘期間謝絕來訪，如需咨詢，請電話聯(lián)系。
本次公開選聘管理人員有關信息，請登錄寧夏農(nóng)業(yè)投資集團有限公司網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：0951-8883564
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