吳忠市燃?xì)夤緸閰侵沂惺袑賴衅髽I(yè)，成立于1999年，隸屬吳忠國有資本運(yùn)營有限公司管理。公司秉承“誠信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全力打造集液化氣配送、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、清潔能源技術(shù)推廣等業(yè)態(tài)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。為確保公司2021年各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先；?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；擇優(yōu)招聘懂專業(yè)、會(huì)技術(shù)的優(yōu)秀人才。

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律。工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。從事該項(xiàng)工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。

二、招聘崗位

（1）特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員1人；

（2）特種設(shè)備操作維修人員1人；

（3）燃?xì)夤こ踢\(yùn)行技術(shù)人員1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格；

（2）遵守憲法和法律，為人品德良好；

（3）敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（4）個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)，完整；

（5）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）專業(yè)條件

（1）特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員：年齡30周歲以下，理工類本科（一次性全日制）及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。具有以上專業(yè)中級(jí)及以上職稱或持有特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證，年齡可放寬至35周歲，學(xué)歷條件可放寬為理工類專科（一次性全日制）。

（2）特種設(shè)備操作維修人員：年齡30周歲以下，理工類本科（一次性全日制）及以上學(xué)歷，機(jī)電一體、電氣工程與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。具有以上專業(yè)中級(jí)及以上職稱或持有特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證，年齡可放寬至35周歲，學(xué)歷條件可放寬為理工類?？疲ㄒ淮涡匀罩疲?。

（3）燃?xì)夤こ踢\(yùn)行技術(shù)人員：年齡30周歲以下，理工類本科（一次性全日制）及以上學(xué)歷，城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)。具有以上專業(yè)中級(jí)及以上職稱或持有相關(guān)從業(yè)資格證，年齡可放寬至35周歲，學(xué)歷條件可放寬為理工類專科（一次性全日制）。

（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名

（1）曾受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）黨紀(jì)處分尚在影響期的、政紀(jì)處分尚未解除的；

（5）由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（四）管理和薪酬待遇

對(duì)招聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任應(yīng)聘崗位的簽訂勞動(dòng)合同，不勝任應(yīng)聘崗位的予以解聘。公司將依法為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬按照公司薪酬制度確定。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年3月25日至2021年4月8日（10個(gè)工作日），逾期不予受理。

（2）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件到吳忠市利通區(qū)利寧南街32號(hào)吳忠市燃?xì)夤径屈h群人事部填寫應(yīng)聘登記表。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員關(guān)注“吳忠市燃?xì)夤尽蔽⑿殴娞?hào)下載應(yīng)聘登記表，將應(yīng)聘登記表與身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，發(fā)送至郵箱wzrq96277@163.com。

（3）資格審查：根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。主要查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明原件和復(fù)印件，原件審核后退回。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)以及職業(yè)道德、綜合知識(shí)等，筆試成績占總成績的40%。筆試成績?cè)凇皡侵沂腥細(xì)夤尽蔽⑿殴娞?hào)進(jìn)行公示。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信形式通知本人。

（三）組織面試

原則上采用半結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職位專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力以及心理素質(zhì)等，面試成績占總成績的60%，面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信形式通知本人。

（四）確定人選

根據(jù)筆試，面試成績確定人選，如總成績（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行裁定。

（五）體檢及政審

（1）體檢需符合入職體檢所要求的各項(xiàng)指標(biāo)。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（2）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（3）體檢合格人員進(jìn)入政審，因進(jìn)入政審人員本人原因?qū)е聼o法參與政審或政審不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和政審。

（六）聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和政審合格的擬聘人員通過“吳忠市燃?xì)夤尽蔽⑿殴娞?hào)公示，公示期為5個(gè)工作日，節(jié)假日順延。經(jīng)公示無異議的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》依法與員工簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)要求

（一）個(gè)人簡歷要如實(shí)、詳盡填寫。

（二）應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（四）如有疑問請(qǐng)來電咨詢：

聯(lián)系人：王東

咨詢電話：0953-3956598 15595369180

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文章來源：吳忠燃?xì)夤?/span>

本期編輯：小魚兒