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職位詳情 我們提供的崗位是——銷售管培生/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道，保證信息的準(zhǔn)確、真實(shí)性； 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適資源及優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及后續(xù)手續(xù)的辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1、20-36周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，可接收18屆學(xué)生； 2、形象氣質(zhì)佳，情商高，自我迭代學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有活力，抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 5、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)。 【薪資福利：根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】 1、新人入職試用期無(wú)責(zé)任底薪5000元，最長(zhǎng)6個(gè)月；有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2000- 4000轉(zhuǎn)正后.高提成30%~75%； 2、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的且符合學(xué)歷要求的經(jīng)紀(jì)人，由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定 級(jí)且收入； 3、社保五險(xiǎn)+公積金（自選）+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（自選）+互助金； 4、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪休假、節(jié)日禮 品、人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國(guó)外旅游、公 司互助金等； 5.有居住需求的可以幫助安排住宿問(wèn)題。 系統(tǒng)培訓(xùn)： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同 程度的銜接訓(xùn); 3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn); 4、經(jīng)驗(yàn)分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣; 5、工作氛圍：這里將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài) 團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴！