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職位描述：
主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度要求，制訂工廠年度生產(chǎn)任務(wù)，并據(jù)需求合理安排生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)季度、月度或日生產(chǎn)計劃，盡力保證滿足銷售的需求。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、半成品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或其他要求，組織各類資源保障或提升半成品質(zhì)量的水平；
3、積極采取一切可行措施，在保障產(chǎn)品品質(zhì)的前提下，努力降低工廠各類成本、費用；
4、通過合理的人員配置、設(shè)備維護(hù)與更新、原輔料請購協(xié)調(diào)、管理方法的改進(jìn)、作業(yè)環(huán)境的改善，提高半成品的交付能力（按時、保質(zhì)、保量）；
5、負(fù)責(zé)工廠的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、危險品保管、三防等工作，采取必要措施預(yù)防、避免各類安全事故的發(fā)生（包括不限于員工人身安全、財產(chǎn)安全、環(huán)境污染、產(chǎn)品安全等）；
6、負(fù)責(zé)工廠的內(nèi)部管理文件的提議與審核，確保公司整體管理體系有序的進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)工廠的倉儲、物流管理；
8、負(fù)責(zé)工廠的一切外部接洽工作，親自負(fù)責(zé)政府有關(guān)監(jiān)督檢查部門的配合工作；
9、負(fù)責(zé)工廠的權(quán)限類行政審核和事務(wù)審批；
10、負(fù)責(zé)工廠的各部門績效考核和團隊建設(shè)；
11、負(fù)責(zé)工廠的相關(guān)管理會議和專項工作的有效進(jìn)行；
12、完成上級安排的其他工作。
主要任職資質(zhì)：
1、35-42歲優(yōu)先；本科或以上學(xué)歷，生產(chǎn)經(jīng)營、工商企業(yè)管理或食品工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)副總/生產(chǎn)副廠長/廠長工作經(jīng)驗，工作穩(wěn)定，有深入一線的管理經(jīng)歷；
3、對200人以上的生產(chǎn)制造業(yè)工廠有較強的駕馭能力；
4、具有極強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；
5、接受過iso/haccp、供應(yīng)鏈管理、項目管理、財務(wù)管理等相關(guān)方面的培訓(xùn)；
6、具備制造工廠全面管理能力，有生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品研發(fā)或設(shè)備管理方面管理經(jīng)歷的優(yōu)先；
7、性格開朗，品德端正，誠實敬業(yè)，團隊合作意識佳，能調(diào)動集體積極性；
8、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理，并有較豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
9、有很強的分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
10、熟練使用電腦辦公軟件。