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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社辦[2022]26號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校部分緊缺專業(yè)工作實(shí)際及特殊需求，擬招聘具有正高級(jí)職稱的緊缺專業(yè)教師2名，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南理工大學(xué)始建于1909年，是我國(guó)第一所礦業(yè)高等學(xué)府、河南省建立最早的高等學(xué)校，是中央與地方共建、以地方管理為主的河南省特色骨干高校，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與河南省人民政府共建高校，入選國(guó)家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

學(xué)?，F(xiàn)有三個(gè)校區(qū)，設(shè)有23個(gè)學(xué)院，80個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、經(jīng)、法、文、教、藝、醫(yī)九大學(xué)科門類，具有博士、碩士、學(xué)士三級(jí)學(xué)位授予權(quán)，現(xiàn)有省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心等69個(gè)，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)，國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心3個(gè)。

學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，擁有一支實(shí)力雄厚的人才隊(duì)伍。現(xiàn)有教職工3279人，其中高級(jí)職稱1250人，具有博士學(xué)位1357人。兩院院士7人（含雙聘），國(guó)外院士5人，國(guó)家級(jí)人才5人，享受國(guó)務(wù)院政府特貼專家26人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、中原學(xué)者、省特聘教授、省管優(yōu)秀專家、省教學(xué)名師等200余人，建有省部級(jí)以上教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)47個(gè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，應(yīng)取得正高級(jí)職稱；

6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）審核備案

本招聘方案報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后在河南招才引智官網(wǎng)發(fā)布（https://www.zghnrc.gov.cn/）。

（二）報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱：rsk@hpu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）。報(bào)名起止時(shí)間為：2023年10月20日上午8：00至2023年10月23日18:00。

應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報(bào)名材料：

1.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷；

2.身份證正反面（掃描為一個(gè)pdf文檔）；

3.本科畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（掃描為pdf文檔）；

4.學(xué)習(xí)和工作期間重要的獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)（掃描為pdf文檔）；

5.其他相關(guān)證明材料（掃描為pdf文檔）。

以上材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

（三）資格審查

資格審查工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消其應(yīng)聘資格。提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘。

（四）考核

采用直接面試方式，在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)基礎(chǔ)、邏輯條理、理論聯(lián)系實(shí)際等各方面能力。面試評(píng)分細(xì)則（附件）由招聘單位制定，評(píng)委按照面試評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。

面試過(guò)程全程錄音錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)低于60分者不予聘用。成績(jī)合格人員進(jìn)入體檢程序。面試成績(jī)及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

體檢由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考核成績(jī)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0391－3986016（校紀(jì)委）0391－3987131（校人事處）0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

河南理工大學(xué)

2023年10月18日

附件：河南理工大學(xué)2023年招才引智招聘具有正高級(jí)職稱緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表

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