發(fā)布:2024-06-12 22:12:55 關(guān)注:1854次
報名入口>>>2024年棗莊科技職業(yè)學(xué)院、棗莊工程技師學(xué)院、滕州市中等職業(yè)教育中心學(xué)校招聘備案制工作人員35人報名入口
招考公告>>>2024年棗莊科技職業(yè)學(xué)院、棗莊工程技師學(xué)院、滕州市中等職業(yè)教育中心學(xué)校招聘備案制工作人員公告(35人)
招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zzkjxy.com/)、棗莊工程技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzgjjgxx.cn/)、滕州市中等職業(yè)教育中心學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tzzjzx.com/)、面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2024年6月13日9:00-6月17日16:00
2.查詢時間:2024年6月13日14:00-6月18日12:00
3.繳費時間:2024年6月14日9:00-6月18日16:00
報名網(wǎng)站:棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zzkjxy.com/)
報名時,請將以下材料原件的掃描件上傳至報名系統(tǒng):
(1)有效期內(nèi)的居民身份證(正、反面)。
(2)符合崗位要求的國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生需同時上傳研究生及本科階段學(xué)歷學(xué)位證書)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,報名時須提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須加蓋就業(yè)推薦部門及相關(guān)部門公章),并能夠于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心于2024年6月13日前出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證報告。
(4)應(yīng)聘崗位要求有高級中學(xué)教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證的,須提交相關(guān)證件。
(5)應(yīng)聘崗位要求有本科階段成績單的,須提供本科階段成績單(其中須有教育實習(xí)成績)。
(6)應(yīng)聘崗位要求有相關(guān)證書或榮譽的,須提交崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽稱號、獲獎證書等材料。
(7)公辦學(xué)校在職在編教師報考,須經(jīng)本人工作單位和區(qū)(市)教體局同意,并提交蓋章的《單位同意報考證明》(附件2);其他在職人員報考的,須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報考證明》;定向、委培畢業(yè)生報考,須提交定向、委培單位蓋章的《單位同意報考證明》;現(xiàn)已經(jīng)辭職的,須提交單位和主管部門蓋章的相關(guān)離職證明。
(8)報考要求具有工作經(jīng)歷的崗位,需提交《工作經(jīng)歷證明》(附件3)及相關(guān)證明材料,包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的,應(yīng)分段提供。工作年限按足年足月累計,截至2024年6月13日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
(9)對招聘專業(yè)有研究方向要求的,須提供由畢業(yè)學(xué)校所在院系出具的《專業(yè)及研究方向證明》(附件4),如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料。
(10)應(yīng)聘崗位要求為中共黨員的,須提交現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨組織或組織部門出具的《中共黨員證明》(附件5)。
(11)應(yīng)聘崗位要求為主要學(xué)生干部的,須提供主要學(xué)生干部證明(附件6)。院級及以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委(不含院系團委)出具,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由校團委、校學(xué)生管理部門出具,證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時間(具體到月份)。
(12)本人簽字的《招聘備案制工作人員誠信承諾書》(附件7);招聘崗位中有其他條件要求的,須提交符合要求的證明材料。
以上材料掃描件為jpg格式,大小不超過100kb,原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審查時提供。
(三)網(wǎng)上初審
報考人員生成報名表后,工作人員進行網(wǎng)上資格審核,并及時通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改,每人限報1個崗位,否則取消報名資格。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,由報考人員承擔相應(yīng)后果。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消其考試資格。
(四)網(wǎng)上查詢
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,須及時查詢初審結(jié)果,對要求補充、完善信息的,應(yīng)當及時按要求補充完善報考信息,未及時補充完善信息并提交審核的,視為自動放棄。
凡有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人負責。
(五)網(wǎng)上繳費
應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^的,要在繳費時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,逾期未進行繳費的,視為自動放棄。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費為40元/人。繳費成功的應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站下載筆試準考證、《報名登記表》和《招聘備案制工作人員誠信承諾書》。
本次招聘的開考比例為1:3,報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位。計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況,在報名網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可按規(guī)定改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(六)考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。考試時間、地點、人員范圍、相關(guān)要求、考試成績等將在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進行發(fā)布。
1.筆試
筆試時間:另行確定,請關(guān)注棗莊科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站首頁右側(cè)“公示公告”欄目。
專職輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識)和輔導(dǎo)員基礎(chǔ)知識,其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識),筆試成績滿分為100分。
筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位計劃按照筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍復(fù)審人選。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的崗位,須達到最低合格分數(shù)線,方可進入面試復(fù)審范圍。
進入面試范圍人員須在規(guī)定時間進行資格復(fù)審,因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
2.資格復(fù)審
進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,于面試前到棗莊科技職業(yè)學(xué)院進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行發(fā)布。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件,須提前按順序裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還。
資格復(fù)審須本人到場,不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按照要求提供材料并進行資格審查的,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員,不可參加考試。
資格審查結(jié)束后,根據(jù)崗位計劃按照筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人選。對自動放棄或?qū)彶椴缓细裨斐傻目杖?,按照同一崗位筆試成績由高分到低分的順序依次等額遞補。合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
3.面試
實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位采取技能測試方式,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要通過表達能力、教學(xué)方法、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識儲備、技能水平等方面測評應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所需的基本素質(zhì)和基本技能。
面試實行現(xiàn)場評分,現(xiàn)場公布成績。面試成績滿分為100分,面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分,達到分數(shù)線的進入考察范圍。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費70元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。
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