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根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)[2016]4號）等文件精神，我校擬面向社會公開招聘博士畢業(yè)生40名?，F(xiàn)將具體公開招聘事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城市，始建于1975年。學(xué)校占地面積110.61萬平方米，校舍建筑面積56萬多平方米，設(shè)有20個教學(xué)院部（中心），全日制在校生17800余名。專任教師800余名，高級職稱教師370余名，擁有國家優(yōu)青、國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家級省級教學(xué)名師、百千萬人才工程國家級人選、省優(yōu)秀專家、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等37人，建有37個本科專業(yè)，獲批6個省級一流本科專業(yè)，在全國高校中率先設(shè)置了電纜工程本科專業(yè)，形成了智能制造、電力電氣、電子信息、新能源材料、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等兼具特色與優(yōu)勢的專業(yè)集群。學(xué)校先后榮獲全國就業(yè)先進(jìn)單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國國防教育特色學(xué)校、省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校等諸多榮譽(yù)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管校領(lǐng)導(dǎo)和組織部、人事處、教務(wù)處、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘博士畢業(yè)生40名。詳細(xì)信息如下：

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2024年8月31日前畢業(yè)的普通高等教育博士畢業(yè)生，并獲得博士學(xué)位，國（境）外畢業(yè)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

6.年齡一般不超過40周歲（1984年1月1日以后出生），對于優(yōu)秀博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘者第一學(xué)歷原則上為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，且與碩士、博士階段專業(yè)方向一致或相近；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見招聘崗位表）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在工學(xué)院人事處（http://rsc.hait.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名和資格審查

報名采用投送電子簡歷報名方式，郵件主題請注明“2024博士招聘+姓名+應(yīng)聘專業(yè)”，簡歷投送郵箱為：詳細(xì)請見報名信息。資格審核在到校面試時進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件等相關(guān)材料。

重要提示：資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

招聘相關(guān)要求和時間安排以學(xué)校通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員保持簡歷中所提供的聯(lián)系方式暢通；應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：0373—3691057。

（三）面試

面試在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。面試滿分100分。資格審查通過人員參加面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布。面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)站上分批進(jìn)行公示。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：0373－3691065（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

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