為進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，有效解決靈武市、永寧縣公安機(jī)關(guān)警力緊缺問題，銀川市公安局將組織實(shí)施2023年基層警務(wù)輔助人員(以下簡稱 輔警 )招聘工作，面向社會公開招聘輔警122名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有下列資格條件者可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.18周歲以上、30周歲以下(1993年12月1日至2005年12月1日期間出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有大學(xué)專科及以上文化程度,退役軍人學(xué)歷可放寬至高中;

7.符合《銀川市公安局2023年公開招聘基層警務(wù)輔助人員崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍人員、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、公安類或者政法類院校畢業(yè)生。

10.烈士、因公犧牲軍人、人民警察、因工死亡輔警配偶及子女，單列計(jì)劃，采取特殊定向方式招聘，免予體能測試和筆試。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4.本人父母、配偶或家庭主要成員正在服刑或正在接受調(diào)查的，曾被判處過刑罰的;

5.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

9.被開除公職、開除黨籍、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭(勸)退、解聘的;

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿的或已與公安機(jī)關(guān)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的;

11.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案仍在記錄期的;

12.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

13.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，被列為失信懲罰對象的;

14.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

15.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的;

16.已招聘的特崗教師;

17.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

18.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

二、報(bào)名方法

(一)應(yīng)聘職位查詢

各招聘單位招考職位、人數(shù)、資格條件等信息詳見《職位表》。

應(yīng)聘者對擬應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷以及其他資格條件等需要咨詢時(shí)，可直接與招聘單位聯(lián)系(《職位表》中列有招聘單位聯(lián)系電話)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：http://bm.cptae.com/tip/。

(三)報(bào)名時(shí)間。2023年12月3日9:00至12月7日17:00，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(四)報(bào)名程序。應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀招考公告，在報(bào)名平臺中選擇招考單位 銀川市公安局，在對應(yīng)崗位下填寫報(bào)名表。應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫本人應(yīng)聘信息，每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，應(yīng)聘信息必須與個人身份證件信息一致。

應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及應(yīng)聘資格的申請材料或信息不實(shí)，影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者應(yīng)按要求更正報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間截止前沒有提交更正信息的應(yīng)聘者，不再補(bǔ)報(bào)。

資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，應(yīng)在應(yīng)聘者提交完整報(bào)名信息后1日內(nèi)完成審核。通過資格初審的應(yīng)聘者不允許更改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位;在報(bào)名有效期內(nèi)未通過資格初審的可以改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且沒有改報(bào)其他崗位的應(yīng)聘者視為放棄;應(yīng)聘者在報(bào)名最后1日提交報(bào)名信息，未通過資格初審的，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，不再受理。

(五)資格初審合格的應(yīng)聘人員取得體能測評資格。

三、體能測評

(一)體能測評的時(shí)間和地點(diǎn)。體能測評在銀川市設(shè)置考場，具體時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注銀川市公安局門戶網(wǎng)站或 平安銀川 微信公眾號等官方平臺公告。

(二)體能測評的內(nèi)容和要求。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)相關(guān)要求執(zhí)行。共設(shè)三項(xiàng)：男子1000米跑和女子800米跑(測評次數(shù)均為1次)、10米 4往返跑(測評次數(shù)不超過2次)、縱跳摸高(測評次數(shù)不超過3次)。體能測評的三個項(xiàng)目中有任何一項(xiàng)不合格或違規(guī)，視為體能測評不合格。

體能測評的受測者須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須確保本人身體狀況良好，因身體健康原因出現(xiàn)意外由本人承擔(dān)后果。對本人或他人的體能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)向體能測評組織單位提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)場予以受理，逾期不再處理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，將取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

體能測評只判定是否合格，不計(jì)入總成績。體能測評合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者筆試前到報(bào)名平臺打印準(zhǔn)考證并長期保存。因丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

四、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容。筆試共設(shè)兩科(一場同時(shí)考)，均為客觀題，其中《綜合應(yīng)用能力測試》主要考察應(yīng)聘者的政治理論素養(yǎng)、綜合應(yīng)用等能力，《警務(wù)基礎(chǔ)知識測試》主要考察應(yīng)聘者的法律基礎(chǔ)知識、警務(wù)基礎(chǔ)知識和對公安工作的知悉情況，每科滿分100分，共200分，時(shí)長共120分鐘。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試在銀川市設(shè)置考場，具體時(shí)間、地點(diǎn)在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或 平安銀川 微信公眾號等官方平臺上另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

(三)成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘者到報(bào)名平臺查詢筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線。

(四)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例。閱卷結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的，依據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位1:2比例確定進(jìn)入面試人員。因應(yīng)聘人數(shù)少、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到1:2面試開考比例的，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可組織開展崗位調(diào)劑，并面向社會發(fā)布調(diào)劑公告，達(dá)到筆試合格線但未進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑，若經(jīng)調(diào)劑仍未達(dá)到1:2面試開考比例的，再適當(dāng)降低面試開考比例或合并崗位。筆試成績低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。參加面試人員名單在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或 平安銀川 微信公眾號等官方平臺公布。

五、面試

(一)面試滿分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)天公布。

(二)面試在銀川市設(shè)置考場，具體時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注銀川市公安局門戶網(wǎng)站或 平安銀川 微信公眾號等官方平臺面試公告。

因面試成績不合格、放棄資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，于面試結(jié)束后組織開展二次崗位調(diào)劑，并面向社會發(fā)布二次調(diào)劑公告，達(dá)到筆試、面試合格線以上的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑。

六、考試總成績計(jì)算

(一)計(jì)算公式。總成績=(筆試成績 2) 50%+面試成績 50%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(二)確定資格復(fù)審和政審考察對象。根據(jù)考試總成績，按照各崗位從高分到低分1:1的比例，確定資格復(fù)審和政審考察對象，人員名單在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或 平安銀川 微信公眾號等官方平臺公布?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績從高分到低分確定;筆試成績也相同時(shí)，按照《綜合應(yīng)用能力測試》成績從高分到低分確定。

七、資格復(fù)審和政審考察

(一)由靈武市公安局和永寧縣公安局分別組織進(jìn)行資格復(fù)審和政審考察，統(tǒng)一收取擬參加體檢人員以下相關(guān)材料：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.戶口簿原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(注：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門公章的證明原件及復(fù)印件，如被聘用文件下發(fā)前仍不能提供畢業(yè)證的，取消聘用資格);

4.退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件;

(二)政審考察參照招錄人民警察程序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(三)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(四)凡在資格復(fù)審和政審考察時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為不合格。資格復(fù)審和政審考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)因資格復(fù)審、政審考察不合格、放棄資格被取消等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

八、體檢

(一)由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織選取縣級及以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展，體檢由靈武市公安局和永寧縣公安局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘者要如實(shí)向招聘單位和體檢工作人員報(bào)告本人既往病史，因此導(dǎo)致聘用后無法正常履行崗位職責(zé)的，取消聘用資格。

(三)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

九、公示及聘用

(一)資格復(fù)審和政審考察及體檢合格的擬聘用人員名單在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或 平安銀川 微信公眾號等官方平臺公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

(二)擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按《勞動法》《勞動合同法》和《寧夏回族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

在下一次招聘前，如出現(xiàn)職位空缺，將根據(jù)需要公開啟動補(bǔ)充招聘，從本次招聘體測、筆試、面試合格的人員中，按照崗位總成績從高到低的順序以1:1的比例順次確定補(bǔ)充招聘的資格復(fù)審和政審考察對象，經(jīng)體檢、聘用公示符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。本輪補(bǔ)充招聘因資格復(fù)審、政審考察、體檢各環(huán)節(jié)不合格造成職位空缺的，按照上述規(guī)則繼續(xù)遞補(bǔ)，直至該崗位滿額招聘或無符合條件人員。

(三)被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期考核制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用;不合格的，取消聘用資格。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按照新聘用輔警工資標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)待遇執(zhí)行。

十一、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動和調(diào)整，以銀川市公安局門戶網(wǎng)站或 平安銀川 微信公眾號等官方平臺發(fā)布的公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)對應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意應(yīng)聘等行為的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的各類命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話詳見附件《銀川市公安局2023年公開招聘基層警務(wù)輔助人員崗位一覽表》

報(bào)名平臺技術(shù)支持電話：4000010370。

舉報(bào)電話：0951-6915065/0951-6915122

附件：銀川市公安局2023年公開招聘基層警務(wù)輔助人員崗位一覽表

銀川市公安局警務(wù)輔助人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年12月1日

原標(biāo)題：銀川市公安局2023年公開招聘基層警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://police.yinchuan.gov.cn/xwdt/tzgg/202312/t20231201_4370682.html