為進一步滿足賀蘭縣中小學(幼兒園)工作需要，根據(jù)《賀蘭縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(賀黨辦發(fā)〔2020〕53號)和《賀蘭縣機關事業(yè)單位編外聘用人員補充聘用辦法》(賀人社發(fā)〔2021〕178號)等規(guī)定，面向社會公開招聘編外聘用人員(具體崗位及人數(shù)詳見附件1)?，F(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)公平、公正、公開、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘條件、崗位及資格
(一)應聘條件
1.具有下列資格條件的人員可以應聘：
⑴具有中華人民共和國國籍;
⑵擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
⑶遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德素養(yǎng)，能夠履行編外聘用人員義務;
⑷身體健康且能勝任崗位工作;
2.具有下列情形的人員不得應聘：
⑴因犯罪受過刑事處罰的;
⑵被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
⑶被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
⑷法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)招聘崗位及資格
1.保潔人員
年齡在50周歲以下，有初中及以上學歷，吃苦耐勞，責任心強、守紀律，工作認真踏實。
2.保安人員
年齡在58周歲以下，有初中及以上學歷，工作認真踏實，富有責任心，主要負責門衛(wèi)、日常巡邏和秩序維護等，持有保安證。
3.宿管員
男性年齡在58周歲以下，女性年齡在50周歲以下，有初中及以上學歷，工作認真踏實，富有責任心，主要負責宿舍管理工作。
4.水暖電維修工
男性年齡在58周歲以下，有初中及以上學歷，工作認真踏實，富有責任心，持有相關證件，有相關工作經(jīng)歷，主要負責學校水暖電維修工作。
三、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名形式：報名采取電話報名或現(xiàn)場報名的方式，根據(jù)《賀蘭縣2025年機關事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位人數(shù)統(tǒng)計表》公布的用人單位聯(lián)系電話與用人單位聯(lián)系具體事宜。請在上午8:30-12:00，14:00-18:30撥打電話。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至聘滿為止。
(二)資格審查
各學校(幼兒園)負責對報名人員進行資格審查。
(三)面試
面試時間、地點及面試內容由各學校根據(jù)崗位需求和實際情況自行確定。
(四)體檢
各學校(幼兒園)根據(jù)面試成績排名，按擬招聘崗位和人數(shù)確定體檢對象。應聘者根據(jù)學校要求，在規(guī)定時間提交征信報告及公安機關出具的無犯罪記錄證明，并完成所有要求的體檢項目，體檢費用由報考人員承擔，未按要求體檢的視同自動放棄。
(五)公示
各學校(幼兒園)根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期不少于3個工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議的，確定聘用人員名單，報縣教育體育局備案。所有人員用工形式均為勞務派遣，入職后與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期不合格的人員取消聘用資格。
四、工資待遇
薪酬待遇按照不低于《賀蘭縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(〔2020〕53號)文件中編外聘用人員薪酬標準執(zhí)行，正式入職后繳納社保，不同崗位月休68天。
五、其他事項
(一)招聘期間，請應聘人員保持手機暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，由應聘人員自負責任。
(二)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
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2025年2月10日
