根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，吳忠市委組織部決定組織開展2024年市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，以下簡稱參公單位）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡稱參公人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)單位（含參公單位）一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員職位。詳見《吳忠市2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

1、吳忠市所轄縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參公登記）備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員（含參公人員）。

2、中央、自治區(qū)駐吳及以下機(jī)關(guān)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參公登記）備案

且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員（含參公人員）。

3、吳忠市及所轄縣（市、區(qū)）消防救援隊(duì)伍中納入國家行政編制、實(shí)行公務(wù)員管理制度，并授予消防救援銜的大隊(duì)級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一級(jí)助理員及以下職級(jí)干部和專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)干部。

公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位，也可以報(bào)考參公單位職位；參公單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參公單位職位外，還可以報(bào)考公務(wù)員職位。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3、在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；

4、新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)（單位）或與招錄機(jī)關(guān)層級(jí)相同的機(jī)關(guān)（單位）累計(jì)工作滿5年，其中選調(diào)生須累計(jì)工作滿3年（其中駐村須滿2年），起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日；

5、年齡不超過40周歲（1983年6月30日以后出生），遴選職位有特殊要求的，從其規(guī)定；

6、具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，并符合遴選職位專業(yè)要求；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8、符合遴選職位要求的其他資格條件；

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6、尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7、原不具有公務(wù)員身份，通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員，任期未滿一屆的；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位。

本次公開遴選所涉及的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限及職位要求的其他資格條件（如年齡、政治面貌、資格證書等）截止時(shí)間均為2024年6月30日，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

報(bào)考人員可登錄吳忠黨建網(wǎng)（www.nxwzdj.gov.cn）查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。報(bào)考人員如需咨詢遴選職位的資格條件，可按《職位表》中公布的電話直接與所報(bào)考職位機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（二）報(bào)名方式

各縣（市、區(qū)）報(bào)考人員按資格條件認(rèn)真填寫《吳忠市2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），彩色打印或粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片，并附帶電子版照片（須以“職位代碼+姓名”方式命名），經(jīng)所在單位審核同意并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)縣（市、區(qū)）黨委組織部審核蓋章，確認(rèn)同意報(bào)考，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)市委組織部公務(wù)員科。中央、自治區(qū)駐吳單位及消防救援隊(duì)伍的報(bào)名工作由相應(yīng)機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述要求執(zhí)行。

（三）報(bào)名時(shí)間

2024年6月19日8:30至6月24日18:30。

（四）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，須明確報(bào)考職位，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致。各職位的專業(yè)要求，可參閱《吳忠市2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需區(qū)分職位的專業(yè)要求是“學(xué)科門類”“專業(yè)類”，還是“具體專業(yè)”。專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書上載明的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。指導(dǎo)目錄中未列入的專業(yè)，或與職位要求專業(yè)高度相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的專業(yè)課程及畢業(yè)學(xué)校相關(guān)證明資料，經(jīng)市委組織部審核同意后方可報(bào)名。

（五）資格初審

資格初審由市委組織部負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn)，不能再改報(bào)其他職位。資格初審未通過的，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。資格初審未通過且在報(bào)名截止時(shí)間前未改報(bào)其他職位的，視為放棄報(bào)名。

資格初審需提供資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、干部檔案專審表、近3年年度考核表、公務(wù)員（參公）登記表、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)干部任免審批表、遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等（以上均提供復(fù)印件，加蓋相關(guān)部門出具的復(fù)印公章，與《報(bào)名表》一同提交）。

對報(bào)考人員資格審查貫穿公開遴選全過程。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應(yīng)處理。

（六）職位裁減與調(diào)劑

公開遴選的筆試開考比例為5:1（職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比）。對未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開考比例，最低不得低于3:1，降低后仍不能達(dá)到開考比例的，將減少名額或取消職位。被取消職位的報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的職位。核減遴選計(jì)劃人數(shù)或取消職位在吳忠黨建網(wǎng)公布，具體改報(bào)方式將電話通知報(bào)名人員。

（七）制發(fā)準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)考人員，接到通知后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證是報(bào)名人員參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為綜合素質(zhì)測試，主要測試應(yīng)試者政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問題的能力等，滿分為150分。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部將根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員可在吳忠黨建網(wǎng)查詢本人筆試成績、名次及合格分?jǐn)?shù)線。

五、資格復(fù)審

（一）確定資格復(fù)審人員

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按照報(bào)考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加資格復(fù)審。因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)研究，可以降低面試開考比例。

（二）提交復(fù)審材料

資格復(fù)審由市委組織部會(huì)同各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員須提供以下資格復(fù)審材料：身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件、遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。

因自愿放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致達(dá)不到面試開考比例的職位，由報(bào)考同一職位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試開考比例的職位，按照通過資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

（三）公布面試人員名單

通過資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員，面試名單在吳忠黨建網(wǎng)公布。

六、面試

面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試報(bào)考人員履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按照下列程序組織實(shí)施：

（一）發(fā)布面試公告

資格復(fù)審?fù)瓿珊?，在吳忠黨建網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單，并公布面試時(shí)間和地點(diǎn)，將面試事項(xiàng)通知到面試人員本人。面試前3個(gè)工作日內(nèi)，因故放棄或取消面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）面試組織

由市委組織部按照相關(guān)程序和要求組織面試。面試成績滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。吳忠市人民檢察院遴選職位在面試環(huán)節(jié)需加試專業(yè)測試，專業(yè)測試成績（滿分150分）占面試成績的50%。專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)確定。

（三）公布面試成績

面試結(jié)束當(dāng)天，在吳忠黨建網(wǎng)公布面試成績，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、考試總成績的計(jì)算及公布

考試總成績由筆試、面試成績加權(quán)計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽冇?jì)算方法為：

（一）不加試專業(yè)測試的職位

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（二）加試專業(yè)測試的職位

考試總成績=筆試成績×40%+（面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%）×60%

考試總成績在吳忠黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。

八、組織考察

面試成績公布前，各遴選機(jī)關(guān)須將考察工作方案報(bào)市委組織部審定，并按照考察工作方案組織實(shí)施。

（一）確定考察對象

考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施，采取差額考察的辦法。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象人數(shù)與遴選名額不高于2:1比例確定差額考察對象（考試總成績并列的，一并進(jìn)入考察），對因特殊原因低于2:1比例進(jìn)行面試且成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，按照實(shí)際人數(shù)確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧趨侵尹h建網(wǎng)發(fā)布。

（二）組織實(shí)施

考察工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行，并根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見，并審核干部人事檔案、核實(shí)違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰M(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察不合格或自愿放棄考察資格的，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（三）綜合得分計(jì)算

考察工作結(jié)束后，考察組計(jì)算出每個(gè)考察對象的綜合得分，滿分150分。具體計(jì)算方法為：

綜合得分=考試總成績×60%+考察成績×40%。

綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考察工作結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)將考察情況形成書面報(bào)告，提出擬轉(zhuǎn)任人員名單，連同考察得分匯總表報(bào)市委組織部。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)市委組織部審核后，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，由遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。空缺職位按照綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。

十、注意事項(xiàng)

（一）本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在資格復(fù)審或出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》（中組發(fā)[2021]12號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求進(jìn)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（五）本次公開遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0953-2038819

附件：

1、吳忠市2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2、吳忠市2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

3、吳忠市2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共吳忠市委組織部

2024年6月14日

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