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海原縣教育體育局所屬事業(yè)2024年選聘工作人員公告

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為進一步加強教體局干部隊伍建設,強化人員流動調配,按照《海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位選聘工作方案》有關要求,現(xiàn)就選聘海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位人員公告如下。

一、工作原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開選聘條件、公開考試程序、公開考試結果制度。

二、選聘職位

招聘人數(shù)

共選聘教育體育局所屬事業(yè)崗位工作人員15名。選聘職位詳見《海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位設置表》。

三、選聘對象及報名條件

(一)選聘對象

全縣各級各類學校在編在崗教職工(不含未轉正特崗教師、正在見習期工作人員)。

(二)報名條件

1. 政治立場堅定,堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

2. 遵紀守法,品行端正,工作踏實,有高度的責任感和團隊合作精神,具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力,有一定的發(fā)展?jié)摿?,吃苦耐勞,作風正派,為人正直,廉潔自律。

3. 具有較強的工作統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力,身體健康,待人和善,性格開朗。

4. 年齡45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)

5.近三年年度考核均為合格及以上等次。

6. 有下列情況之一者,不得參加公開選聘:

(1)近5年中有一次年度考核為合格以下等次,有一年請病、事假(法定假除外)半年及以上的、不能正常履行崗位職責的、不參加考核及考核不合格的、長期不到崗或擅自離崗3天以上的。

(2)擔任學科教學質量下滑,在教育教學活動中、公眾場合、社交媒體有反黨反社會主義言行的。

(3)在黨紀、政紀處分影響期內的,或正處于立案審查期的,任教期間出現(xiàn)重大安全事故,在師生和社會影響惡劣的,依法列為失信人員的。

(4)不具備專業(yè)技術崗位資格條件(教師資格證)的,未通過干部人事檔案專項審核的。

(5)其他不符合選聘條件的。

四、實施程序

(一)現(xiàn)場報名

參加崗位選聘人員務必于2024年9月18日至9月19日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),持有效身份證件、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證原件到縣教體局二樓辦公室現(xiàn)場報名,逾期不再補報。每人限報一個崗位,多報無效。各學校認真學習文件,切實推薦能履行縣教體局所屬事業(yè)崗位職責的人員踴躍參加報名。

(二)組織筆試

委托第三方組織實施。第三方負責命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、登分等工作,全程做好考試安全保密工作。筆試時間根據(jù)報名情況另行通知。

筆試主要考察選聘者學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的重要論述精神,黨的二十大和二十屆三中全會精神,黨的教育方針和教育法律法規(guī),區(qū)、市、縣黨委政府關于教育的決策部署,以及如何高效履行崗位職責,對招聘崗位工作職責的理解和把握。

事業(yè)單位

(三)考核考察

筆試結束后,當同一崗位報名人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)且筆試成績超過平均分時,可直接確定為擬考核考察對象;當同一崗位報名人數(shù)大于崗位計劃數(shù)時,通過筆試成績從高到低的方式按照2:1確定擬考核考察對象。對各中心負責人需要選聘的,通過組織程序直接進行考察選聘,具體考察方式和內容按照相關規(guī)定執(zhí)行。

考核考察工作在縣委組織部領導下,聘請縣委編辦、縣人社局人員組成考核考察組,深入原基層學校和擬選聘的教體局所屬事業(yè)單位“雙向考核”,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的應聘資格進行復審。并組織民主測評,考核結果形成量化成績。

考核考察中發(fā)現(xiàn)有違紀違法或不良征信記錄的,不具備應聘崗位所需資格條件的,以及存在其他不宜進入教體局事業(yè)崗位工作情形的,可取消選聘資格。

(四)人員確定

根據(jù)綜合成績由高至低的順序,按各選聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選,經縣教體局黨組會議研究后進行崗位聘用。

綜合成績=筆試成績(占60%)+考核考察成績(占40%)。

六、工作要求

(一)嚴行回避。凡安排為本次崗位公開選聘的工作人員,按有關規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴肅紀律。在本次選聘工作中縣委組織部,縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行有關紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。對在選聘中組織或參與惡意炒作人員,一經發(fā)現(xiàn)立即移交公安或紀檢監(jiān)察部門處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)嚴把政策。全面落實事業(yè)單位崗位選聘各項規(guī)定,規(guī)范公開選聘信息發(fā)布,增強公開選聘實施過程透明度,執(zhí)行公開選聘結果公示制度。加強對公開選聘突發(fā)性事件的輿情研判,暢通信息渠道,及時采取有效的應對措施,妥善處置。

附件:《海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位設置表》

海原縣教育體育局

2024年9月14日

海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位設置表

序號服務單位工作崗位編制人數(shù)現(xiàn)崗位人數(shù)計劃選聘人數(shù)崗位條件備注
1海原縣教育工作服務中心財務工作管理崗321①具有一定的會計專業(yè)知識,熟悉黨和國家財會制度,持有會計證,能夠熟練操作財務管理系統(tǒng),財務網(wǎng)上辦公。②熟悉財務管理和會計核算工作,能參與學校重大經濟活動的審計工作,進行教育經費的分析和統(tǒng)計工作,編制財務報告,評估教育經費的使用效果。③熟悉財政一體化操作系統(tǒng)。④能操作部門預算、決算及教育經費統(tǒng)計報表的編制審核工作。

項目建設工作管理崗312①具有一定的項目管理工作經驗,較強的寫作功底和計算機操作能力。②熟悉教育項目工程立項批復、建設工程規(guī)劃用地等前期手續(xù)辦理、招投標程序、資料收集整理和文件歸檔、圖紙匯編、電子檔案等資料建設。

綜合治理、職業(yè)教育與民辦教育管理崗1

1①熟悉信訪和維穩(wěn)工作,熟知法制宣傳、法律知識的普及和學生思想道德建設工作,勝任職業(yè)教育與民辦教育管理職責。②熟練使用綜合治理、安全管理等辦公軟件、辦公設備,具備一定的信息化處理能力。

人事工作管理崗312①具有能夠熟練操作寧夏人社一體化系統(tǒng)兩年以上經驗,掌握辦理人事工資相關政策規(guī)定。②熟知教師專業(yè)技術職務評聘條件、評審程序,并參與從事過考核量化等相關工作。③熟悉編制調整、教師招聘、調配管理相關政策,掌握人才引進辦法,熟知教師考勤、考核管理規(guī)定。④能夠制定起草人事管理、崗位設置、師德師風等相關文件。指導全縣進行“全國教師管理系統(tǒng)”運用。

人事檔案管理崗2

2①具有兩年以上人事檔案管理經驗,熟知人事檔案管理工作職責、要求,承擔人事檔案保密、涉密等工作。②能夠按要求、按程序整理裝訂,專柜保管,會編寫檔案卷號、眉簽。③熟悉人事檔案專項審核,能按照專審規(guī)定認定教師“三齡兩歷一身份”,并有人事檔案管理培訓兩年以上經驗。

基礎教育工作管理崗3

3①熟練掌握基礎教育統(tǒng)計報表系統(tǒng),勝任做好各項指標的鞏固。②熟悉義務教育優(yōu)質均衡檔案、普高檔案、普九檔案建設指標,能夠具備勝任指導全縣檔案建設的能力。③能夠熟練操作電腦隨機派位操作系統(tǒng)、學籍管理系統(tǒng)、學前學籍管理系統(tǒng)、全國適齡殘疾兒童少年入學情況監(jiān)測系統(tǒng)、高中綜合素質評價平臺、義務教育階段綜合素質評價平臺。④具有一定的協(xié)調能力和文字功底。

機關黨建(含工會、婦委會)工作管理崗1

1①中共黨員,從事黨務工作5年及以上。②熟悉黨的組織建設、制度建設等基本內容,熟悉黨支部“三會一課”、發(fā)展黨員、換屆選舉等工作的組織、實施和考核評價工作。③熟練掌握黨員管理系統(tǒng)和黨費收繳系統(tǒng)的應用和維護。

紀檢監(jiān)察工作管理崗211①中共黨員,熟悉調查處理違紀違法問題,會參與受理對教育系統(tǒng)黨員的檢舉、控告,保護舉報人的合法權益,對舉報內容進行調查處理。②參與經濟活動監(jiān)督、招投標預算執(zhí)行和決算情況的核實、協(xié)助開展績效審計等工作。

2海原縣教育考試中心教育考試工作管理崗541①掌握普通高考、成人高考、初中學業(yè)水平考試(簡稱中考)、高中學業(yè)水平考試(簡稱學考)、熟知普通高考、成人高考、中考、學考報考政策和考生享受的各種照顧政策。②具有普通高考、成人高考、中考、學考各項考試報名、組織考試等文件起草能力。③具有一定的計算機知識,熟悉國家教育考試各種設備和軟件操作,如:網(wǎng)上巡查系統(tǒng)、身份驗證設備、車載監(jiān)控設備、寧夏考務綜合管理平臺等。④具有組織各類教育考試工作經驗。

3海原縣學生資助和營養(yǎng)改善服務中心學生資助管理崗431①熟悉各級各類學生資助政策和大學生生源地助學貸款工作,熟知相關法規(guī)的要求。②能夠熟練操作各級各類資助系統(tǒng)和大學生生源地助學貸款系統(tǒng),能為學校資助工作做好政策宣講和技術指導,并能解答學生和家長提出的相關資助政策咨詢和疑惑。③能夠很好的完成各項資助對象精準、資金發(fā)放精準、上傳資助系統(tǒng)數(shù)據(jù)精準等工作。

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