靈武市衛(wèi)生健康局為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，進(jìn)一步完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系和人才引進(jìn)機(jī)制，現(xiàn)委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)補(bǔ)錄5名合同制專業(yè)技術(shù)人員，具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則;堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、報(bào)名資格條件

1、思想政治要求：遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行工作人員義務(wù)。

2、報(bào)名范圍：符合相關(guān)醫(yī)學(xué)學(xué)歷、年齡要求的專業(yè)技術(shù)人員;具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練操作辦公軟件;有基層醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)學(xué)歷;公共衛(wèi)生、藥劑、護(hù)理崗位要求按照附件(靈武市2024年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表)中具體要求。

4、年齡要求：根據(jù)所申報(bào)的崗位要求區(qū)別對(duì)待，年齡計(jì)算截止到2024年10月1日，10月1日前未取得在讀學(xué)歷、學(xué)位證者需攜帶學(xué)校開具的畢業(yè)證明。。

5、必須服從分配。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員;

2、受過刑事處罰的;

3、受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在處分期內(nèi)的;

4、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位

1、護(hù)理崗位：臨床護(hù)師(士);

2、公衛(wèi)崗位：公衛(wèi)醫(yī)師(士)、公共衛(wèi)生()管理，包括預(yù)防、婦幼、慢病、健康教育等;

3、藥房崗位：(中)西藥劑師(士)。

注：詳見(附表1)

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式。本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)需上交材料有：身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷備案表等，1寸照片3張(不限底色)，所報(bào)崗位要求的工作證明材料。

3、報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日-23日(上午9:00-11:30.下午14:30-17:30);

4、報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司，靈武市東苑小區(qū)北門東側(cè)。

(二)筆試

1、筆試人員確定：資格審核符合條件的報(bào)名人員;

2、筆試范圍：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)[包括護(hù)理、藥劑及公衛(wèi)、公共衛(wèi)生(事業(yè))管理]、黨的二十大精神及黨史知識(shí)。

3、筆試分值為100分，成績(jī)不設(shè)合格線;

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

5、筆試成績(jī)于筆試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)日在靈武市人力資源服務(wù)有限公司微信平臺(tái)公示。

(三)面試

1、面試人員：按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分3：1比例確定面試人員，如未達(dá)到面試比例則按照實(shí)有人員進(jìn)入面試。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試;

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分;

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

4、面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)日在靈武市人力資源服務(wù)有限公司微信平臺(tái)公示;

5、面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試考場(chǎng)，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個(gè)人信息。

(四)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50% 。

(五)體檢+政審

1、體檢人員：考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢和政審人選，出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者可組織一次復(fù)查，并以復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)論。最終體檢有不合格人員的，在初步招聘人選中再次進(jìn)行篩選遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

2、體檢人員還須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個(gè)人征信報(bào)告(中國人民出具)。

(六)公示

體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會(huì)公示，公示期3天。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。公示期滿無異議的，由靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣上崗。

五、薪資待遇

按照靈武市衛(wèi)生健康局現(xiàn)行合同制專業(yè)技術(shù)人員的工資待遇執(zhí)行。試用期發(fā)放基礎(chǔ)工資(試用期1個(gè)月)，自試用期起繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)檢監(jiān)督

1、本次招聘工作在靈武市衛(wèi)生健康局全程監(jiān)督下進(jìn)行(監(jiān)督電話：0951-4025322)。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格;對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

2、考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。因電話不暢通導(dǎo)致未能獲取相關(guān)通知的，后果自負(fù)。

2、本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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