一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、突出政治?biāo)準(zhǔn)原則；堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)，注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃和范圍
（一）招聘計(jì)劃
石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生10名。具體崗位要求、條件等詳見《石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。專業(yè)和學(xué)科參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址》（附件2）。
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招聘范圍為國(guó)內(nèi)高校取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠忠實(shí)履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件，服從組織安排；
5.年齡在40周歲以下（1984年2月27日后出生）；
6.符合招聘崗位要求的文化程度和其他資格條件，學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷電子注冊(cè)；
7.已與石嘴山市內(nèi)企業(yè)或社會(huì)組織簽訂一年以上勞動(dòng)合同且在勞動(dòng)合同期內(nèi)的工作人員，須經(jīng)現(xiàn)單位同意，并提供同意報(bào)考證明；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
7.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員，或在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)的；
8.因成績(jī)不合格延長(zhǎng)學(xué)制畢業(yè)的；
9.現(xiàn)役軍人；
10.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
12.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、已招聘的特崗教師，在公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的；
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過石嘴山市人民政府網(wǎng)（http://www.shizuishan.gov.cn/）、石嘴山人才E家（http://rc.szsdjy.gov.cn/）、“智匯石嘴山”微信公眾號(hào)等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間
2025年3月7日（星期五）9:00至3月13日（星期四）18:00，報(bào)名以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線打印的“學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”、崗位要求的其他資格證書和《石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生報(bào)名表》（附件3）（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)）等材料掃描件壓縮成文件名為“崗位名稱+姓名”的壓縮包，發(fā)送至電子郵箱rsj2012351@163.com。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷及學(xué)位證書的，可先提供具有學(xué)校簽章且與學(xué)歷及學(xué)位證書一致的就業(yè)推薦表、學(xué)生證等相關(guān)證明。就業(yè)推薦表、相關(guān)證明與畢業(yè)證書、學(xué)位證書不一致的，以畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書截止時(shí)間為2025年7月31日前。
?。ㄈ┵Y格審核
市人社局對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料進(jìn)行審核，一般在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并通過電子郵箱或電話聯(lián)系等方式通知審核是否通過。應(yīng)聘者通過報(bào)名審核后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。資格審核合格的人員確定為擬進(jìn)入面試人員，具體名單將在石嘴山市人民政府網(wǎng)、石嘴山人才E家、“智匯石嘴山”微信公眾號(hào)等媒體公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
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1.面試工作在市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下由市人社局會(huì)同市委組織部（市委人才辦）依法依規(guī)組織實(shí)施。
2.面試開考比例（資格審核合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1。達(dá)不到3:1面試開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位的，經(jīng)石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在石嘴山市人民政府網(wǎng)、石嘴山人才E家、“智匯石嘴山”微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有改報(bào)的，視為自行放棄。
3.面試方式根據(jù)實(shí)際和崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。
4.面試前五日，通過石嘴山市人民政府網(wǎng)、石嘴山人才E家、“智匯石嘴山”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容。
5.面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到70分的，取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
6.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在石嘴山市人民政府網(wǎng)公布。
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1.考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
2.考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，經(jīng)石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通過一定方式組織加試。
?。w檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)結(jié)果排名，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定體檢人選。
2.體檢由市人社局會(huì)同市委組織部（市委人才辦）按照規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。
4.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
6.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（七）考察
1.考察工作由市委組織部（市委人才辦）牽頭，會(huì)同市人社局和招聘部門（單位）組成聯(lián)合考察組，赴應(yīng)聘者學(xué)校、工作單位、居住地等進(jìn)行考察。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，取消應(yīng)聘資格。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。
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1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員名單，在石嘴山市人民政府網(wǎng)上公示7日。公示期滿無異議的擬聘用人員由市人社局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違紀(jì)違法的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.招聘單位與招聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于5年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
4.石嘴山市事業(yè)單位自主公開招聘的博士研究生，在石嘴山市工作滿5年后方可向市外流動(dòng)。
五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形
在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形
1.資格審查合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、管理培養(yǎng)
（一）試用期管理。招聘的博士研究生與市人才工作服務(wù)中心簽訂試用期聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)，工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)等由市財(cái)政核撥。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
?。ǘ┗鶎訏炻氬憻挕２┦垦芯可赣煤?，先不明確具體單位，統(tǒng)一安排到市縣（區(qū)）發(fā)改、工信、園區(qū)等經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)掛職鍛煉，時(shí)間一般為1年。
?。ㄈ┱狡赣?。掛職鍛煉期滿，市委組織部（市委人才辦）會(huì)同市人社局統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，安排到市直事業(yè)單位工作。根據(jù)分配事業(yè)單位崗位設(shè)置情況，可選擇受聘在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，聘用到管理崗位的，可不受職數(shù)限制聘用七級(jí)職員；聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，可聘用專業(yè)技術(shù)崗十級(jí)（行業(yè)對(duì)職稱及資格有規(guī)定的從其規(guī)定），符合《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)審辦法》條件的，可按規(guī)定申報(bào)高級(jí)職稱。對(duì)于本人志愿留在基層工作的，可根據(jù)工作需要予以安排。
（四）后續(xù)管理。由組織人社部門統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部管理，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先落實(shí)事業(yè)單位科級(jí)崗位并調(diào)任行政機(jī)關(guān)工作。
七、待遇政策
?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼補(bǔ)助
招聘的全日制博士研究生可按照相關(guān)政策申請(qǐng)認(rèn)定石嘴山市高層次人才，符合條件認(rèn)定成功后可享受石嘴山市高層次人才各項(xiàng)優(yōu)厚待遇保障政策；對(duì)符合《寧夏回族自治區(qū)全職引進(jìn)全日制博士碩士經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助實(shí)施辦法（試行）》條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)工作補(bǔ)助費(fèi)和安家費(fèi)。
（二）住房保障
招聘的博士研究生納入市人才公寓保障范圍。
（三）配偶安置
招聘的博士研究生需要配偶隨遷安置的，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的按照“一事一議”原則，由組織人社部門協(xié)助辦理調(diào)動(dòng)；是企業(yè)或沒有工作的，由組織人社部門推薦就業(yè)崗位。
?。ㄋ模┳优蛯W(xué)
招聘的博士研究生認(rèn)定為石嘴山市高層次人才后，其子女轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)，可按照相關(guān)政策協(xié)調(diào)至全市范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校（含公辦幼兒園）就讀。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或公告未盡事宜，由石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
?。ǘ┱衅腹ぷ鞲鶕?jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在石嘴山市人民政府網(wǎng)、石嘴山人才E家、“智匯石嘴山”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
?。ㄈ┱衅腹ぷ髦羞`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ髦行枰乇艿?，工作人員應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。
?。ㄎ澹?yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，由應(yīng)聘者承擔(dān)責(zé)任。
?。┐舜握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0952-2218258（市委人才辦）
0952-2012351（市人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0952-2651315
石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘
博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年2月27日
