寧夏日盛高新產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息
寧夏日盛高新產(chǎn)業(yè)股份有限公司是寧夏30家非公有制重點企業(yè)、寧夏十佳民營企業(yè)和寧夏百強企業(yè)，現(xiàn)有員工1600余人，坐落于石嘴山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)河濱工業(yè)園區(qū)。公司年產(chǎn)60萬噸離子膜燒堿、20萬噸ADC發(fā)泡劑、12萬噸水合肼、30萬噸純堿、20萬噸氯化銨和3×30MW背壓熱電生產(chǎn)線。目前，公司水合肼和發(fā)泡劑生產(chǎn)處于行業(yè)領先。公司堅持創(chuàng)新、綠色環(huán)保的發(fā)展理念，生產(chǎn)過程形成循環(huán)化產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了資源綜合利用、清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保、循環(huán)發(fā)展的企業(yè)目標。未來五年，公司將持續(xù)投入建成國際一流的精細化工、新能源生產(chǎn)和研發(fā)基地。1、安全總監(jiān)崗位要求：持有高級注冊安全工程師資格且在本行業(yè)領域內(nèi)從事安全管理工作滿3年或持有中級注冊安全工程師資格且在本行業(yè)領域內(nèi)從事大型化工或精細化工安全生產(chǎn)工作滿5年；本科及以上學歷，化工類、工程類、環(huán)境類、管理類相關專業(yè)；熟悉安全、環(huán)保管理體系，能獨立完成安全/環(huán)保管理體系搭建，建立健全安全/環(huán)保管理各項制度、編制各類應急預案；有較強的團隊合作意識，擅長溝通交流、責任心強；運用較高的管理水平和較強的組織領導協(xié)調(diào)能力，主動有效地解決各類安全生產(chǎn)問題。薪資面議，待遇從優(yōu)。2、儀表工程師/技術員（8名）崗位要求：大專及以上學歷，精細化工企業(yè)儀表工程師經(jīng)驗1年以上，有基層儀表維修經(jīng)驗優(yōu)先；自動化控制及儀表設計、選型、開發(fā)、調(diào)試、使用、維護經(jīng)驗；了解各類氣體分析儀表的維護，熟悉石油化工儀表規(guī)范和管理制定；儀表控制工程的施工監(jiān)督及技術管理、工程進度和質(zhì)量的控制,施工過程中現(xiàn)場技術問題的解決；熟悉通用氣/電儀表和DCS、PLC、SIS系統(tǒng)及組態(tài)，能夠建立應急預案。3、工藝工程師/技術員（8名）崗位要求：大專及以上學歷，化工工程與工藝相關專業(yè)，3年以上精細化工行業(yè)工作經(jīng)驗；助理工程師及以上職稱；熟悉離子膜燒堿、純堿、氯化銨工藝。4、電氣工程師/技術員（8名）崗位要求：大專及以上學歷，電氣設備或電力系統(tǒng)自動化相關專業(yè)，3年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗；具有豐富的電氣設備管理經(jīng)驗，熟悉各種電氣設備原理、結構及性能；熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)的工藝工序、工作原理，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；能處理各種電氣事故，并制定相應的措施及預案；從事電氣檢修工作五年以上，有擔任檢修、運行技術管理工作三年以上工作經(jīng)驗。5、設備技術員（5人）崗位要求：大專及以上學歷，過程裝備與控制、機械設計制造等相關專業(yè)，3年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗；具有豐富的設備管理經(jīng)驗，熟悉各種化工設備原理、結構及性能；熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)設備，具備設備故障分析判斷及解決問題能力；能處理各種設備故障，并制定相應的措施及預案；從事設備檢修工作五年以上，有擔任維修、維護、保養(yǎng)等管理工作三年以上工作經(jīng)驗。6、育才計劃儲備干部（名額不限）崗位要求：全日制本科、碩士、博士應往屆畢業(yè)生；有相關工作經(jīng)驗者，匹配到技術員、工程師、高級工程師等崗位，管理人員直接聘任到相關崗位；應往屆畢業(yè)生需到一線歷練3-6個月，安排中層以上導師，一對一輔導；公司針對性的帶教培養(yǎng)，五年內(nèi)成長為工程師或中層以上干部；有上進心，能在企業(yè)長期服務的意愿；7、化工分析技術員（1名）崗位要求：化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；可接受相關專業(yè)本科及以上應屆畢業(yè)生。工資5500-7500元/月。8、采購員（3人）崗位要求：全日制本科及以上應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，工作踏實，有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公室辦公軟件，工資面議。9、招聘專員（1人）崗位要求：本科及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)；至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。10、維修工、電工、儀表工（5人）崗位要求：綜合維修工年齡40周歲以下，電工、儀表工年齡45周歲以下，高中及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗；有焊工證、電工證等操作證優(yōu)先考慮，工資6000-8000元/月。11、生產(chǎn)線操作工（50人）崗位要求：38周歲以下，高中及以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞。工作時間：四班三倒，八小時工作制。工作內(nèi)容：觀測記錄數(shù)據(jù)，操作機器等，工資5500-7500元/月。12、廚師（2人）崗位要求：年齡60周歲以下，身體健康，有職工食堂工作經(jīng)驗，能夠完成300人-400人的飯菜烹飪，上下班有通勤車接送，享受職工同等節(jié)日福利待遇，月休6-8天，工資5500-6000元/月。13、幫廚（2人）年齡55歲以下，身體健康，主要負責協(xié)助廚師做好食堂的日常工作，可接受領導安排的其他臨時性工作，有幫廚經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。上下班有通勤車接送，享受節(jié)日福利待遇，工資3000-3200元/月。福利待遇1、繳納五險一金、安責險；2、食宿：大學生、管理技術人員享受免費食宿；普通員工家在惠農(nóng)區(qū)以外者享受200元租房補貼，豐富多樣的免費午餐和誤餐補助。3、福利待遇：通勤班車、通訊補貼、節(jié)假日福利物資、生日蛋糕、年終獎、高溫補貼、助學金、敬老金、員工勞保等；4、帶薪休假：年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、國家法定節(jié)假日、周末休假；5、科學的上班時間：生產(chǎn)線倒班人員四班三倒，8小時制，每月休息約6-8天，享受帶薪年休假；常白班人員周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。6、豐富多彩文娛活動（大型廠慶、夏季運動會、冬季趣味運動會、安全月知識競賽、團建旅游、拓展等）；7、以師帶徒導師制（每一位新入職員工指定一名導師）、管理后備人才培訓、專業(yè)技能培訓等及內(nèi)外部線上線下培訓學習機會；8、提供學歷提升、資格證考試、職稱申報、政府人才項目等申報機會。企業(yè)聯(lián)系電話查看方式
1、復制企業(yè)名稱：日盛
2、進入惠農(nóng)區(qū)人力網(wǎng)公眾號
3、后臺回復：日盛
