一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部原則;
(二)堅(jiān)持依法合規(guī)原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績?cè)瓌t;
(五)堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫、優(yōu)中選優(yōu)原則;
(六)堅(jiān)持懂專業(yè)、懂行業(yè)、懂經(jīng)營專業(yè)化復(fù)合型人才原則。
二、基本條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);
4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年10月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的放寬條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘崗位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5.被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.新招聘人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
8.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。與公司中層以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
本次招聘人力資源主管1人，人力資源專員1人，審計(jì)主管1人，科技項(xiàng)目主管1人，信息化項(xiàng)目主管3人，資產(chǎn)管理主管1人，全資子公司寧東數(shù)字科技建設(shè)運(yùn)營有限公司項(xiàng)目經(jīng)理1人，系統(tǒng)運(yùn)維專員4人，全資子公司寧東環(huán)境數(shù)字科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理1人，系統(tǒng)運(yùn)維專員4人，共計(jì)18人。具體要求見科創(chuàng)公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表(附件2)。
四、招聘范圍
面向社會(huì)符合條件人員均可報(bào)名。
五、薪資待遇
按照寧東科創(chuàng)公司薪酬管理制度執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年1月3日至2025年1月10日下午18時(shí)。
（二）招聘程序
1.自愿報(bào)名。符合崗位條件的人員自愿填寫《寧夏寧東科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)，同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證，學(xué)信網(wǎng)(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、職稱資格證書、榮譽(yù)證書等掃描為PDF版(分別命名放入文件夾中打包)，發(fā)送至招聘工作郵箱：513965882@qq.com。郵件主題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。
2.資格初審。查驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、資格證書，與招聘崗位任職資格要求不符的，視為初審不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.筆試。開考比例為招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)及業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員已取得的各類資質(zhì)資格證書予以賦分，賦分條件詳見附件3.筆試結(jié)果=筆試卷面得分+資質(zhì)資格證書賦分。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
4.面試。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比大于1:3.從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績(含加分)低于合格線60分者不得參加面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試總分為100分制，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2023年事業(yè)單位招聘
5.考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試得分(含加分)×40%+面試得分×60%，根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。
6.體檢。體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
7.考察?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信、心理素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，取消應(yīng)聘資格。
8.會(huì)議研究。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)黨支部委員會(huì)、公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
9.公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績等信息，公示期5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用。
10.備案及聘任。聘任公示期滿無異議的，向管委會(huì)人力資源局、財(cái)政金融局備案，按程序予以聘任。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
七、關(guān)于崗位遞補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從同一崗位且筆試成績(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
八、福利待遇
為員工提供具有競爭力的薪酬及培訓(xùn)、晉升通道。試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資按寧東基地管委會(huì)和用人單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放。福利待遇包含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、取暖補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、通勤、就餐、體檢、生日祝福和節(jié)日祝福等。工作地點(diǎn)寧東科技孵化園。
九、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫《寧東科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，信息填寫不完整的不予采用。
2.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密。
附件：
招考信息
附件1：寧東科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
