寧夏春升源生物科技有限公司

寧夏春升源生物科技有限公司，隸屬于天津春發(fā)生物科技集團有限公司。春發(fā)集團在咸味香精領域一直保持調香、基礎技術開發(fā)、工藝設備和產銷量的領先地位，市場占有率在咸味香精行業(yè)中保持第一。春升源公司占地30畝，是純正的清真食品香精生產基礎，年產能10000噸左右。我們的主要產品有食品添加劑、食用香精及調味品，產品原材料主要為牛、羊、雞等畜禽類和淀粉、鹽、糖、味精等原輔料，目前擁有員工160人左右。

一、招聘崗位

（一）設備維修主管或班組長?2名

崗位職責：

1.負責建立與完善本工段各項管理制度與工作流程，并組織實施。

2.根據公司年度目標制定本工段年度目標與工作計劃，并組織實施。

3.制訂設備檢修操作規(guī)程，確保設備得到正確的維護。

4.負責制訂公司生產設備及水、電、汽等相關設施的維護保養(yǎng)和計劃檢修工作，根據生產制造的工作需要，實施設備維保計劃和計劃檢修。

5.根據日常故障情況，對設備故障進行統(tǒng)計與分析，對設備的保養(yǎng)計劃及檢修計劃進行優(yōu)化，確保設備得到及時的維護保養(yǎng)。

6.負責本工段生產安全管控，不違章作業(yè)、不違章指揮，并做好相關的應急準備和響應工作，以及質量事故的調查和處理。

7.參與公司各類工程項目全過程，實施工程項目。

8.合理安排員日常工作，指導、督促員工工作完成情況；制訂工段績效考核方案并實施。

9.做好設備的修舊利廢管理，降低備件更換費用；監(jiān)督與控制本工段的各項預算經費執(zhí)行。

10.制訂員工的培訓計劃，落實的日常培訓，確保員工熟練掌握維修技能。

11.完成上級領導交辦的其它任務。

崗位要求：全日制?？萍耙陨蠈W歷，適宜男性，48歲以下，具備5-8年以上設備專業(yè)工作或設備管理工作經驗。質量、食品安全、安全管理體系知識、設備管理知識，良好的溝通和管理能力，熟悉本生產設備，會使用基本的設備管理工具。會操作電腦使用公司辦公軟件。

（二）工藝員?2名

崗位職責：

1.落實本崗位制度流程建設，根據工段年度目標與計劃，擬定本崗位目標與計劃并實施。

2.負責工段、產品的標準文件編制和工藝方案實施。

3.進行產品大生產工藝方案設計，及時完成交給的設計與試驗任務。

4.參與大生產工藝方案的實施。

5.負責監(jiān)督工藝運行。

6.提出工藝改進方案或其它實驗方案，并跟蹤方案實施。

7.負責生產異常處置：

（1）負責制訂產品改制方案，做到及時、可行、無差錯。

（2）對生產過程中的不合格品配合查找原因，并提出工藝處理方案。

8.負責與工藝相關的其它各項工作。

9.配合推動質量管理體系及其它各類相關管理體系的維護與優(yōu)化。

崗位要求：全日制?？萍耙陨蠈W歷，適宜男性，35歲以下，具備5年以上相關工作經驗，具有食品或相關行業(yè)工藝設計專業(yè)知識，熟悉香精或相關行業(yè)生產工藝及其常用設備，了解質量、食品安全和環(huán)境管理知識。極強動手能力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（三）操作工?5-10名

崗位職責：負責按照崗位生產要求，完成生產任務，填寫記錄，對異常反饋，對本崗位的設備及區(qū)域進行清潔，對本崗位產品的質量、工藝執(zhí)行、交期和安全生產負責。

崗位要求：初中以上學歷（學歷證明），適宜男性，年齡20-45歲，身體健康、服從管理，具備吃苦耐勞的職業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的品德；有生產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用。

二、福利待遇：

保險：五險一金入職即繳納。

休息：雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假。

其他：年終獎、過節(jié)補貼、生日福利、季度勞保、定期體檢等其他福利待遇優(yōu)厚。

薪資：工資待遇優(yōu)厚，根據崗位面議。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0953-2139611-8026（分機號）、吳女士 17695038168

接收簡歷郵箱：852340650@qq.com

公司地址：吳忠金積工業(yè)園區(qū)江南路251號(紅山河北門往西300米）

鄭重聲明：1.本單位招聘不收取任何費用，也從未委托任何中介進行招聘，請大家慎重選擇。2.本單位招聘采取擇優(yōu)錄取的原則，應聘人員全部采取本人自愿應聘原則，應聘未通過的所有后果由應聘者本人自己承擔。3.本單位采用筆試面試相結合的面試方式，文化水平低于初中學歷勿擾，謝謝配合。