為深入實(shí)施人才興院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，做好自主公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘急需緊缺工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求

本次招聘共設(shè)置14個(gè)崗位，招聘21人（其中事業(yè)編制12人，備案制9人）。凡是新招聘入職的人員，需要按照業(yè)務(wù)部門(mén)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃參加醫(yī)院組織的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，最低服務(wù)期限為3年。招聘崗位的具體范圍、條件等詳見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開(kāi)招聘急需緊缺工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年3月3日至2007年3月3日期間出生）。年齡30周歲以下指1994年3月3日以后出生，35周歲以下指1989年3月3日以后出生，40周歲以下指1984年3月3日以后出生，45周歲以下指1979年3月3日以后出生。具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)，應(yīng)聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的；

8.符合《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開(kāi)招聘急需緊缺工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報(bào)考。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的仍在懲戒期的；

5.在公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的；

6.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

7.新招聘到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位未滿5年的報(bào)考本縣（市、區(qū)）以外招聘崗位的；

8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

9.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.已招聘的特崗教師；

11.現(xiàn)役軍人；

12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

四、招聘方式

（一）中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個(gè)崗位采取考察考核+面試（PPT答辯）方式進(jìn)行招聘。

五、招聘流程

招聘公告于2025年3月3日在寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxdsrmyy.com，下同）、寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wsjkw.nx.gov.cn）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）同時(shí)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審核。

1.填寫(xiě)報(bào)名信息

應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于報(bào)名多個(gè)崗位及多次報(bào)名的情況，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間及方式

（1）普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3、公共衛(wèi)生醫(yī)師共10個(gè)崗位的報(bào)名時(shí)間為2025年3月5日（星期三）8:00至2025年3月11日（星期二）18:00，報(bào)名方式為掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃碼提交）。

（長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼即可報(bào)名）

（2）中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個(gè)崗位的報(bào)名時(shí)間為2025年3月5日8:00至2026年3月5日18:00，一年內(nèi)報(bào)名有效。符合報(bào)名條件人員通過(guò)撥打組織人事科電話進(jìn)行電話報(bào)名（0951-3923027，0951-3921915），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至人事科郵箱（郵箱地址：rsk23027@163.com），分階段考核，崗位招滿為止。

3.資格審核

報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)，醫(yī)院官網(wǎng)將發(fā)布資格審核通知，明確資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求。請(qǐng)考生密切關(guān)注官網(wǎng)，不再另行電話通知。

（1）應(yīng)聘者根據(jù)醫(yī)院官網(wǎng)通知資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，攜帶以下資料進(jìn)行資格審核：《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開(kāi)招聘急需緊缺工作人員資格審核表》（附件2）一式2份，《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）、身份證、歷次畢業(yè)證、歷次學(xué)位證、歷次教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）等及崗位要求所需的其他證件（如規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及規(guī)范化培訓(xùn)具體專(zhuān)業(yè)方向證明材料等），以上證件須提供原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。以“兩個(gè)同等對(duì)待”政策報(bào)名人員參加資格審核時(shí)，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2025年7月31日。

對(duì)偽造、涂改審核材料，或提交材料信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，取消本次應(yīng)聘資格；未按時(shí)參加資格審核或在資格審核結(jié)束時(shí)仍不能提供有關(guān)證明材料的，視為放棄，取消應(yīng)聘資格。此次招聘對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（2）寧夏以外應(yīng)聘者如確因各種原因不能現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核，可聯(lián)系醫(yī)院組織人事科在資格審核時(shí)間內(nèi)將審核所需資料掃描原件后以PDF格式發(fā)送至醫(yī)院組織人事科郵箱（郵箱地址：rsk23027@163.com），參加筆試或者面試時(shí)須提供原件進(jìn)行審核確認(rèn)；寧夏以?xún)?nèi)應(yīng)聘者如確因各種原因不能現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核，可委托他人代為資格審核，除須提供相應(yīng)的資料外，還須提供《資格審核委托書(shū)》（附件3）及被委托人身份證復(fù)印件。

（3）資格審核結(jié)果將在審核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘者可登錄寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)查看，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行電話通知。

4.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1，達(dá)不到3:1筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、自治區(qū)人社廳審核備案后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

（三）考察考核。

中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個(gè)崗位需進(jìn)行考察考核。

1.考察考核時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2025年3月14日至2026年3月31日（根據(jù)報(bào)名情況確定考察考核時(shí)間后，以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.考察考核方法

（四）筆試。

醫(yī)院于筆試前至少3日，在官網(wǎng)發(fā)布筆試公告，通知筆試相關(guān)事宜，主要包括筆試時(shí)間、地點(diǎn)、形式、方式、攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。醫(yī)院將采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者，對(duì)于因電話不通而無(wú)法取得聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；筆試當(dāng)天應(yīng)聘者按通知到筆試考場(chǎng)報(bào)到，逾期10分鐘不到筆試考場(chǎng)者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消筆試資格。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2025年3月中旬（以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2）地點(diǎn)：以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試方式為閉卷考試。

（3）筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（4）醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照通過(guò)考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單。通過(guò)考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、自治區(qū)人社廳審核備案后適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位，并在醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公告。醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，筆試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，取消應(yīng)聘資格。

（五）面試。

醫(yī)院于面試前5日，在官網(wǎng)發(fā)布面試公告，通知面試相關(guān)事宜，主要包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式和各種面試方式在整個(gè)面試中所占的分值比例等內(nèi)容、攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。醫(yī)院將采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者，對(duì)于因電話不通而無(wú)法取得聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；面試當(dāng)天應(yīng)聘者按通知到候考室報(bào)到，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格；應(yīng)聘者面試時(shí)，違反“只報(bào)考號(hào)，不報(bào)姓名”的規(guī)定，取消面試資格。

時(shí)間：2025年3月下旬（以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn)）。

地點(diǎn)：以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（1）中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個(gè)崗位根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要，采取PPT答辯的方式進(jìn)行面試。應(yīng)聘者按照提供的PPT面試提綱，自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行答辯。

PPT答辯要求：答辯人通過(guò)PPT進(jìn)行陳述，包括自我介紹和個(gè)人陳述兩部分。陳述結(jié)束后，評(píng)委圍繞答辯人的陳述，結(jié)合所報(bào)崗位提出2～3個(gè)問(wèn)題，由答辯人口頭作答。PPT答辯重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。評(píng)委根據(jù)陳述和作答情況進(jìn)行打分。應(yīng)聘者PPT應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn)）以“報(bào)考崗位＋姓名＋聯(lián)系方式”格式命名（如：普通外科醫(yī)師1＋張三＋138XXXXXXXX），并將PPT發(fā)送至醫(yī)院組織人事科郵箱（郵箱地址：rsk23027@163.com），逾期未報(bào)視為放棄面試。PPT應(yīng)為MicrosoftOfficePowerPoint2007格式，擴(kuò)展名為．pptx，內(nèi)容不得透露姓名、身份證等個(gè)人信息，不得鏈接或插入視頻和音頻，大小不超過(guò)15MB。

3.面試成績(jī)計(jì)算

（1）中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個(gè)崗位面試成績(jī)=PPT答辯成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，將評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格；

（2）普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、公共衛(wèi)生醫(yī)師共7個(gè)崗位面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，將評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格；

（3）護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3共三個(gè)崗位面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)×50%+實(shí)踐技能測(cè)評(píng)×50%。專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)滿分為100分，將評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格；實(shí)踐技能測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分，計(jì)算三名評(píng)委的平均分，按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。

（六）考試總成績(jī)。

（七）1.考試總成績(jī)的計(jì)算方法

（2）普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、公共衛(wèi)生醫(yī)師共7個(gè)崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（3）護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3共3個(gè)崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)×50%+實(shí)踐技能測(cè)評(píng)×50%）×60%。

2.根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

（七）體檢。

1.體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實(shí)施。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢在除本院以外的三級(jí)以上綜合公立醫(yī)院或公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（八）考察。

1.經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察。

2.考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

（九）公示與聘用。

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、崗位名稱(chēng)、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)等信息，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由醫(yī)院辦理招聘手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到醫(yī)院聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用或勞動(dòng)合同，聘用或勞動(dòng)合同期限一般不低于3年，聘用或勞動(dòng)合同可按規(guī)定約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用或勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

（十）崗位遞補(bǔ)。

1.遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示及錄用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線、面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

（1）資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

（2）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）因其他重大事項(xiàng)影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、方式等事項(xiàng)調(diào)整的，醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

（三）應(yīng)聘者要提供正確的聯(lián)系方式，保持通信暢通，因通信不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）考生請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、技能操作、面試、聘用等相關(guān)通知。

七、咨詢(xún)電話

咨詢(xún)電話：0951-3921915、0951-3923027（報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30）

監(jiān)督投訴電話：0951-5023756、0951-3922757

醫(yī)院地址：寧夏銀川市西夏區(qū)懷遠(yuǎn)東路499號(hào)

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