根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一
招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二
招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),熱愛教育事業(yè),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、報(bào)考者應(yīng)當(dāng)符合《寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被開除公職的;
機(jī)關(guān)單位
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5、普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
安徽事業(yè)單位考試
6、現(xiàn)役軍人;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三
招聘程序及辦法
試講須知:考察應(yīng)聘者教容教態(tài)、語言表達(dá)、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量、板書或示范動(dòng)作等基本能力,對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)估。試講時(shí),成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),須對(duì)并列者進(jìn)行加試,試講成績(jī)以加試后成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
錄用前將對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,取消錄取資格。
體檢將統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,同時(shí)接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格者確定為擬錄用人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
對(duì)符合條件且身體健康的應(yīng)聘人員,經(jīng)研究公示無疑后錄取。學(xué)院組織人事處辦理聘用手續(xù),分配到各系和相關(guān)單位工作。
四
崗位遞補(bǔ)
1、在資格審核階段,經(jīng)審核不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從對(duì)應(yīng)崗位中按成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
2、在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從對(duì)應(yīng)崗位的應(yīng)聘者中(筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上),根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3、在招聘過程中,如有編外聘用人員辭職的,按照人員空缺崗位數(shù),從應(yīng)聘人員中按成績(jī)依次補(bǔ)錄相應(yīng)人數(shù)。
五
待遇
試用期滿經(jīng)考察、考核合格者簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)院為其繳納“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育險(xiǎn))。按照學(xué)院《編外聘用人員管理辦法》和績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法發(fā)放工資。在學(xué)院工作滿兩年,符合專職教師職稱評(píng)審條件的,可按照相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)審條件申報(bào)職稱;符合輔導(dǎo)員晉級(jí)相關(guān)條件的,可申報(bào)相關(guān)系列職稱。
六
其他事項(xiàng)
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)如個(gè)別崗位報(bào)名比例達(dá)不到1:3,將根據(jù)實(shí)際情況變更崗位資格條件,發(fā)布補(bǔ)充公告。
(三)公開招聘出現(xiàn)違規(guī)、違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的,取消其應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(五)根據(jù)報(bào)名情況,個(gè)別崗位報(bào)名比例低于1:20的,將根據(jù)實(shí)際情況取消筆試環(huán)節(jié)。
七
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