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2025中國聯合網絡通信有限公司固原市分公司招聘公告(寧夏)

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中國聯合網絡通信有限公司固原市分公司(以下簡稱固原聯通)成立于2000年,是中國聯通集團駐固原市分支機構,公司下轄13個經營單元,全市從業(yè)人員約200余人,是一支充滿活力的年輕化、知識化、專業(yè)化、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的團隊。現根據業(yè)務發(fā)展需要,招納有志之士,攜手聯通發(fā)展,共創(chuàng)美好明天。

一、招聘對象

2025屆普通高等院校本科(一本)及以上學歷應屆畢業(yè)生。

2024屆普通高等院校本科(一本)及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生。

注:應聘者需具備教育部認可的學歷學位證

二、招聘職位及職責

(一)創(chuàng)新行業(yè)業(yè)務經理。

崗位職責:

1.負責商機挖掘,進行商機的建立和維護,客戶拜訪,積累和開發(fā)新客戶;

2.按照名單制管理負責業(yè)務拓展和客戶維系工作,完成基本商務談判,推進成單,完成收入任務指標;

3.負責商機獲取及轉化,工作計劃的制定,并組織實施;

4.負責云大物專項工作的營銷組織開展,確保完成收入;

5.負責協(xié)調客戶和內部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度及發(fā)掘新的銷售機會;

6.市場信息分析,能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息,快速響應;

7.內部溝通協(xié)調,負責與公司內部溝通和事務協(xié)調;

8.客戶關系關系管理,負責客戶關系維護和市場挖掘,鞏固均衡的客戶關系平臺;

(二)解決方案工程師。

崗位職責:

1.負責智慧城市、數字政府等ICT項目分析,為區(qū)域售前團隊提供信息咨詢。

2.負責智慧城市、數字政府等相關的頂層設計、規(guī)劃咨詢工作,包括需求調研、可行性報告、招投標、項目建議書、信息化預算、規(guī)劃方案等。

3.能夠快速熟悉公司產品,配合市場做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作;注重解決方案策劃,團隊協(xié)作能力。

4.能獨立完成智慧城市、數字政府等項目某一領域方案的設計,如智慧文旅、智慧政務、智慧產業(yè)、大數據平臺等。

5.與售前、項目實施團隊做好交接協(xié)調工作;完成上級領導安排的其他專項工作。

(三)電力配套工程師。

崗位要求:電力,電氣相關專業(yè)大學本科及以上學歷;熟悉電源設備維護管理知識、通信網絡各種電源設備的基本工作原理、維護要求、及相關計算機應用軟件;理解移動通信網絡基礎知識。有電工證、有1年以上相關工作經驗、2023年或2024年本科畢業(yè)的優(yōu)先考慮。要求具有較強的組織、協(xié)調和管理能力,善于與人溝通,有較強的書面、口頭表達能力。

(四)財務管理

崗位職責:負責公司基礎財務運營及管理

三、福利

安心保障:五險一金、企業(yè)年金、重大疾病及意外傷害保險;暖心福利:免費食堂、年度體檢,年節(jié)慰問、生日福利、全面激勵等;

貼心補助:交通補貼、異地員工租房補貼、冬季采暖補貼、夏季降溫補貼、員工餐補、通信補貼、差旅補貼等;

愛心關懷:愛心互助基金、專業(yè)健康咨詢、球類社團、瑜伽班、職工運動會等;

舒心假期:年假、婚假、病假、產假、陪產假、陪考假、喪假、探親假、計劃生育假、國家法定節(jié)假日;

四、培養(yǎng)方式

云上輔導、新員工訓練營、師帶徒一對一帶教、專業(yè)能力培訓、學歷提升教育、輪崗歷練等。

五、晉升通道

年度積分晉升、四級人才晉升、管理人員晉升、內部崗位競聘晉升。

六、工作地點:原州區(qū)、隆德、西吉、彭陽、涇源、三營

七、招聘方式

簡歷投至郵箱zhangxh293@chinaunicom.cn

咨詢電話:點擊查看 聯系人:張女士

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