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一、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡20周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團(tuán)隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨(dú)立性。
7、熱情、開朗、積極、有責(zé)任心上進(jìn)心、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強(qiáng)的適應(yīng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，絕對的執(zhí)行力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊管理能力
9、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強(qiáng)的市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售；
3、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況；
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作。

三、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。

職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑