運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(文體行業(yè),國(guó)企控股)——天啟獵頭
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,組建并管理高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),涵蓋產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等關(guān)鍵職能,確保用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍度提升及商業(yè)化目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定與優(yōu)化:制定并執(zhí)行產(chǎn)品定位、功能優(yōu)化及版本迭代規(guī)劃,基于用戶(hù)行為、留存率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);
3、用戶(hù)增長(zhǎng)與生命周期管理:建立并維護(hù)用戶(hù)畫(huà)像,深入理解用戶(hù)需求和偏好,制定個(gè)性化增長(zhǎng)方案,實(shí)施用戶(hù)生命周期管理策略,提升活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化度,有效監(jiān)控并處理用戶(hù)反饋,建立高效溝通機(jī)制,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:規(guī)劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),包括節(jié)日活動(dòng)、用戶(hù)拉新及品牌宣傳等,創(chuàng)新活動(dòng)形式,利用社交媒體、KOL合作及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等手段擴(kuò)大影響力,基于數(shù)據(jù)反饋評(píng)估活動(dòng)效果,調(diào)整策略,確保ROI最大化。
任職資格:
1、擁有本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、精通產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等全鏈條運(yùn)營(yíng)管理,至少10年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn),在文旅體行業(yè)有成功案例者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策支持;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠精準(zhǔn)把握用戶(hù)需求與市場(chǎng)趨勢(shì);
4、創(chuàng)新思維強(qiáng),持續(xù)探索新的運(yùn)營(yíng)模式和策略,具備新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,組建并管理高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),涵蓋產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等關(guān)鍵職能,確保用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍度提升及商業(yè)化目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定與優(yōu)化:制定并執(zhí)行產(chǎn)品定位、功能優(yōu)化及版本迭代規(guī)劃,基于用戶(hù)行為、留存率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);
3、用戶(hù)增長(zhǎng)與生命周期管理:建立并維護(hù)用戶(hù)畫(huà)像,深入理解用戶(hù)需求和偏好,制定個(gè)性化增長(zhǎng)方案,實(shí)施用戶(hù)生命周期管理策略,提升活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化度,有效監(jiān)控并處理用戶(hù)反饋,建立高效溝通機(jī)制,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:規(guī)劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),包括節(jié)日活動(dòng)、用戶(hù)拉新及品牌宣傳等,創(chuàng)新活動(dòng)形式,利用社交媒體、KOL合作及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等手段擴(kuò)大影響力,基于數(shù)據(jù)反饋評(píng)估活動(dòng)效果,調(diào)整策略,確保ROI最大化。
任職資格:
1、擁有本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、精通產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等全鏈條運(yùn)營(yíng)管理,至少10年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn),在文旅體行業(yè)有成功案例者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策支持;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠精準(zhǔn)把握用戶(hù)需求與市場(chǎng)趨勢(shì);
4、創(chuàng)新思維強(qiáng),持續(xù)探索新的運(yùn)營(yíng)模式和策略,具備新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)浙報(bào)數(shù)字文化科技園


職位發(fā)布者
孫利鏢HR
杭州天啟企業(yè)管理有限公司

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咨詢(xún)(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州市蕭山區(qū)萬(wàn)象匯A座1405-1
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銷(xiāo)售經(jīng)理 8000-12000元不限 大專(zhuān)寧夏啟卓能源科技有限公司