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崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：制定代理記賬部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，為公司高層提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)決策，評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與收益；
2、業(yè)務(wù)管理與質(zhì)量把控：全面管理代理記賬業(yè)務(wù)，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督業(yè)務(wù)操作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確合規(guī)，審核重要客戶財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)；
3、客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，了解需求并提供解決方案，參與新客戶洽談，提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議，助力業(yè)務(wù)拓展；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平；
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制：建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，完善內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)信息安全準(zhǔn)確；
6、法規(guī)遵循與政策解讀：關(guān)注財(cái)稅法規(guī)政策變化，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)正確執(zhí)行。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱；
2、具有 10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉代理記賬業(yè)務(wù)流程和行業(yè)規(guī)范，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類財(cái)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守公司機(jī)密。

福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和提成獎(jiǎng)金；
2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
3、公司注重人才培養(yǎng)和內(nèi)部晉升；
4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，為員工提供舒適的辦公條件和豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。
工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休，法定假期休息。