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新籌部門，公司未來(lái)核心項(xiàng)目 你現(xiàn)在來(lái) 以后就是元老人員

PS：懂得溝通 情商高

（基礎(chǔ)薪資 提成 新人津貼 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 繼續(xù)率獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金）朝九晚六、周末雙休、福利待遇好、晉升空間大!

薪資：4000~5600基礎(chǔ)薪資 提成 新人津貼1000—15000，人均月收入1.2W

[應(yīng)聘要求]
1、年齡:25-45周歲優(yōu)秀可放寬,大專以上學(xué)歷;
2、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、樂(lè)于助人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),不抗拒銷售(服務(wù)過(guò)程中客戶主動(dòng)需求);
4.認(rèn)同公司文化

崗位職責(zé)：公司系統(tǒng)分配老客戶建立專屬長(zhǎng)久合作關(guān)系(平均每月分配20-30個(gè))，不電銷??主要是維系客戶跟客戶建立信任，提升客戶活躍度和滿意度。
????如果客戶有進(jìn)一步購(gòu)買需求，我們需要給客戶推薦和介紹產(chǎn)品，旗下壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、銀行信貸及理財(cái)、，互聯(lián)網(wǎng) 線上商城……全子公司產(chǎn)品都在我們的銷售范圍內(nèi)出單我們有相對(duì)應(yīng)的10-30%的提成

培訓(xùn)
1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒問(wèn)題。也有公司培訓(xùn)做后盾
2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教

工作環(huán)境:

1、舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)
2、員工旅游 員工生日會(huì) 發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰
3、每年5-15天帶薪年假
4、享受國(guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等
5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶
6、豐富的企業(yè)活動(dòng)，團(tuán)建聚餐等

員工關(guān)懷
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難，通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予幫助
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛同事暖心

我們主張長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，客戶有需求，我們必回應(yīng)，扎根社區(qū)、精耕細(xì)作。我們以服務(wù)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的客戶為初心，用專業(yè)守護(hù)每一份約定。#人壽社區(qū)網(wǎng)格專員 #友鄰計(jì)劃