職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀;
2、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略目標,制定工作計劃和目標分配,以確保完成訂單目標;
3、銷售達成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有車主,定期跟進追蹤會員,增強現(xiàn)有車主品牌粘性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標; 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【上班時間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00;
2、不要求做體檢
3、薪酬:6000-12000
4、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 提成,底薪6-12k,年底13薪
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀;
2、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略目標,制定工作計劃和目標分配,以確保完成訂單目標;
3、銷售達成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有車主,定期跟進追蹤會員,增強現(xiàn)有車主品牌粘性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標; 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【上班時間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00;
2、不要求做體檢
3、薪酬:6000-12000
4、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 提成,底薪6-12k,年底13薪
工作地點:就近分配
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)蔚來汽車售后服務(wù)中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1360..HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
- 行業(yè)未知
- 51-99人
- 國內(nèi)上市公司
- 深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
相似職位
-
誠聘本科畢業(yè)生銷售性質(zhì)就近分配 (職位編號:1) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
-
保險銷售 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司浙江省分公司
-
銷售經(jīng)理(駐外邢臺隆堯) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊前景房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
-
銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)(寧夏) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津中儀自動化儀表有限公司
-
銷售專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限貴州歸元科技有限公司
-
文職客服(不含銷售) 五險一金 朝九晚六 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東德律信用管理股份有限公司