- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2.運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
3.市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)拓展:分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)占有率的提升。
4.商業(yè)模式優(yōu)化:根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要,優(yōu)化和創(chuàng)新商業(yè)模式,提高公司盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)核心人才,提升團(tuán)隊(duì)的整體專(zhuān)業(yè)水平和執(zhí)行力。
6.預(yù)算與成本控制:負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的預(yù)算制定與執(zhí)行,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)高效進(jìn)行,控制運(yùn)營(yíng)成本,提升收益。
7.客戶關(guān)系管理:制定和執(zhí)行客戶關(guān)系管理策略,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,推動(dòng)客戶價(jià)值的最大化。
8.合作伙伴管理:建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系,確保資源供應(yīng)的穩(wěn)定性和高效性。
9.品牌管理與市場(chǎng)推廣:推動(dòng)公司品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣,提升品牌知名度和美譽(yù)度,確保公司在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。
10.決策支持:向公司定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況、市場(chǎng)表現(xiàn)及存在的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)分析和建議,為公司決策提供支持。
崗位要求:
1.學(xué)歷背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先。年齡30-45歲
2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力:具備高度的戰(zhàn)略思維能力,能夠制定并推動(dòng)實(shí)施符合公司發(fā)展的商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。
4.市場(chǎng)敏銳度:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保公司在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。
5.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)。
6.財(cái)務(wù)與預(yù)算管理能力:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理能力,能夠有效控制成本并提升公司運(yùn)營(yíng)收益。
7.客戶導(dǎo)向意識(shí):以客戶為中心,具備良好的客戶關(guān)系管理能力,能夠提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
8.溝通與談判能力:具備出色的溝通和談判能力,能夠與各類(lèi)合作伙伴及公司內(nèi)外部相關(guān)方建立良好合作關(guān)系。
9.創(chuàng)新與變革能力:具備創(chuàng)新意識(shí),能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和優(yōu)化,提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
10.資質(zhì)證書(shū):持有相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)資格證書(shū)或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
- IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
- 51-99人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 新會(huì)展中心7號(hào)館(辦公區(qū))7-311號(hào)
-
業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、建造師 3000-5000元不限 大專(zhuān)山東軍輝建設(shè)集團(tuán)有限公司
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人力資源總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海高必德泵業(yè)有限公司
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銷(xiāo)售代表 面議1年以上 高中寧夏大斌家紡科技有限公司
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前臺(tái)接待 3000-5000元不限 大專(zhuān)寧夏億康特惠人力資源有限公司
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 3000-5000元3年以上 大專(zhuān)銀川廣博職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
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招聘專(zhuān)員 3000-5000元不限 大專(zhuān)寧夏億康特惠人力資源有限公司