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工作內(nèi)容：
1.參與各部門輪崗實習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)運作；
2.定期與管理團隊交流，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗；
3.參與項目或團隊任務(wù)，積累實踐經(jīng)驗；
4.接受內(nèi)外部培訓(xùn)，提升管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
4.對于管理有濃厚的興趣和熱情。

工作時間：
早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。

福利待遇：
1. 培訓(xùn)津貼 獎金 行業(yè)最高傭金 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 意外保險 晉升獎勵 職務(wù)津貼 新人獎勵 輔導(dǎo)津貼 年度展業(yè)獎 服務(wù)津貼。
2.季度考核，晉升制度公正透明，助理一主管一經(jīng)理一總監(jiān)，達到考核要求就可以晉升。每3個月一次晉升考核，給你更多的機會證明自己。
3.團隊氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好。