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崗位職責：

(1) 定期規(guī)劃銷售人員的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；

(2) 負責銷售人員的日常業(yè)務培訓工作；

(3) 負責銷售現(xiàn)場的工作把控；

(4) 銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議；

(5) 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告，并組織銷售人員進行市場調研；

(6) 定期向主管領導提交工作計劃和總結；

(7) 負責銷售資料的監(jiān)控和準備；

(8) 完成上級領導交辦的臨時性工作；

(9) 負責銷售團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估、制定客戶服務規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務質量。

任職要求:

1、大專以上學歷專業(yè)不限，法學專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35歲之間,形象端莊大方;

2、了解法律咨詢市場的發(fā)展動態(tài)和相關政策,兩年以上銷售工作經驗;

3、有人力資源相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應變能力；

5、能接受出差，常駐西安

6、有C1駕照，駕車熟練

薪資待遇：

基本薪資：底薪8000（試用期5000） 提成 話補 交通補助

工作時間：8:30-18:00（夏令時）8:30-17:30（冬令時）周末雙休