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一、招聘要求：
1、25歲以上，1年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、學(xué)歷：大專及以上；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作項目：
1. 養(yǎng)老規(guī)劃: 利用平安綜合金融、居家養(yǎng)老、高端康養(yǎng)平臺 協(xié)助客戶利用現(xiàn)有資金規(guī)劃與生命等長的充足現(xiàn)金流，搶占稀缺養(yǎng)老資源。
2.上班時間：工作時間9:00-11:00，其余時間自由安排。靈活支配時間，做時間的主人
三、福利待遇：
1、崗位津貼 業(yè)務(wù)提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、養(yǎng)老金等；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
5、享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團隊，如晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)。
四、職業(yè)規(guī)劃： 公司將致力于把員工培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己專業(yè)的金融團隊，打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)；
4、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)；
5、平安金融管理學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人