1、主導(dǎo)完成工廠年度精益目標(biāo)達(dá)成(降本改善項(xiàng)目統(tǒng)籌,年度目標(biāo)策劃和指標(biāo)分解,達(dá)成結(jié)果和收益);
2、精益主導(dǎo)項(xiàng)目搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理流程體系和管理方法;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開展和推進(jìn)精益改善項(xiàng)目,優(yōu)秀改善案例橫展和改善活策劃;
4、建立和倡導(dǎo)精益,并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
任職要求:
5年及以上經(jīng)驗(yàn),有大型EMS工廠任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(富士康,偉創(chuàng)力,立訊,比亞迪,欣旺達(dá),緯創(chuàng)資通,捷普、格力、美的)。
1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)IE崗位或精益生產(chǎn)推進(jìn)及項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)
2.掌握并能熟練應(yīng)用改善工具,如精益質(zhì)量零缺陷、精益物流、JIT



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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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南昌市高新區(qū)紫陽大道3399號云中城B座南昌人才大廈3901室
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運(yùn)營管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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