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崗位職責(zé)：
1、行政管理相關(guān)規(guī)章制度的制定和完善，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政工作的整體運行，包括固定資產(chǎn)管理，檔案管理，辦公費用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh;
3、負(fù)責(zé)管理和保障公司的后勤服務(wù)工作，包括：車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部年會、員工活動、各類會議的籌備、組織及協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，建立和維護公司對外公共關(guān)系,包括政府和同行以及客戶等公共關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司宣傳，與相關(guān)媒體進行聯(lián)系溝通，并負(fù)責(zé)公司宣傳平臺的運作和維護（內(nèi)刊、宣傳冊、公眾號等）；
7、負(fù)責(zé)公司黨建工作，黨務(wù)相關(guān)事務(wù)處理，與社區(qū)黨支部進行工作溝通聯(lián)系；
8、辦理公司所需各項證照，協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
9、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件；
10、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)管權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)；
2、有建筑行業(yè)資質(zhì)證照管理工作經(jīng)驗，熟悉公司資質(zhì)、人員資質(zhì)等政策法規(guī)；
3、具備接待、會議、宣傳、制度、公文、后勤等版塊的管理經(jīng)驗;
4、良好的管理能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力以及較好的親和力；
5、具有較強的商務(wù)談判能力及社會資源；
6、熟練使用office相關(guān)辦公軟件。