職位描述
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VM - 陳列主管
主要職責:
-帶領陳列團隊,負責門店陳列調(diào)整與維護。包括相關工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物 料的管理。02
-執(zhí)行當季和每月的視覺陳列和造型策略,配合團隊完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)02
-關注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達成。02
-輔導,監(jiān)督,培訓和發(fā)展陳列團隊成員。02
-計劃團隊日?;蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;02
- 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng) 營成果發(fā)展。02
職位要求:02
-大學學歷并且具有 2-5 年的相關經(jīng)驗,其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗。基本功扎實。能夠完成 KPI 分析,以陳列為工具,達成業(yè)務目標。
-具有主動溝通意識和較強的輔導能力。02
-具有賣場營運經(jīng)驗,可以完成門店值班工作。
主要職責:
-帶領陳列團隊,負責門店陳列調(diào)整與維護。包括相關工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物 料的管理。02
-執(zhí)行當季和每月的視覺陳列和造型策略,配合團隊完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)02
-關注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達成。02
-輔導,監(jiān)督,培訓和發(fā)展陳列團隊成員。02
-計劃團隊日?;蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;02
- 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng) 營成果發(fā)展。02
職位要求:02
-大學學歷并且具有 2-5 年的相關經(jīng)驗,其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗。基本功扎實。能夠完成 KPI 分析,以陳列為工具,達成業(yè)務目標。
-具有主動溝通意識和較強的輔導能力。02
-具有賣場營運經(jīng)驗,可以完成門店值班工作。
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南首創(chuàng)奧特萊斯?jié)鲜袣v城區(qū)世紀大道5281號首創(chuàng)奧特萊斯F1-B01-B07耐克換季優(yōu)惠店
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
- 服裝·紡織·皮革
- 1000人以上
- 外商獨資·外企辦事處
- 靜安區(qū)南京西路1266號2幢701-713室,2幢8-12樓
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