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1、對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，排布大區(qū)外勤年度工作計劃，督導(dǎo)大區(qū)外勤日常工作，保證各項工作的落實和開展； 2、定期對項目現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行檢查，協(xié)助管理中心、項目制定糾正/預(yù)防措施，督導(dǎo)項目整改效果，確保項目現(xiàn)場品質(zhì)達(dá)標(biāo)； 3、定期評估大區(qū)內(nèi)各項目安全防范風(fēng)險點，協(xié)助項目制定糾正/預(yù)防措施，督促項目對整改措施進(jìn)行落地，驗收安全防范成果，確保項目無重大風(fēng)險防范問題； 4、制定外勤培訓(xùn)計劃，督促項目落實培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行驗收。組織開展外勤專項技能競賽，提升外勤人員精神風(fēng)貌，形成大區(qū)各項目良性工作氛圍； 5、督促大區(qū)下屬各管理中心每月對項目秩序維護(hù)人員工作情況進(jìn)行檢查、考核及輔導(dǎo)，檢查方式可采?。阂共?、遠(yuǎn)程監(jiān)控檢查、項目間互檢等； 6、督導(dǎo)各項目的秩序維護(hù)日常工作開展，審核項目月度外評估報告，確保秩序維護(hù)工作順利進(jìn)行； 7、定期向業(yè)務(wù)經(jīng)理反映部門工作情況，提出合理化建議，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容；