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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶N次銷(xiāo)售，相關(guān)人力資源產(chǎn)品的組合推薦等商務(wù)工作；
2、人事服務(wù)流程梳理、改善，保證良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)客戶員工的人事手續(xù)、五險(xiǎn)一金等業(yè)務(wù)辦理，提供專(zhuān)
業(yè)的咨詢意見(jiàn)；
4、配合客戶完成年度、月度社保公積金基數(shù)采集工作，相關(guān)
政策變化及時(shí)反饋客戶和員工；
5、根據(jù)客戶需求制作社保公積金明細(xì)收費(fèi)單及相關(guān)表單，并
能對(duì)此進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
6、維系良好的客戶關(guān)系，做好商務(wù)層面溝通，尋求與客戶深層次合作。
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生或0-2年工作經(jīng)驗(yàn)的高潛人才；
2、在校期間成績(jī)優(yōu)良并積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，有學(xué)生會(huì)管
理干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿，向往人力資源服務(wù)行業(yè)；
4、有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有成功案例者優(yōu)先；
5、具備優(yōu)秀的溝通及人際交往能力；
6、勇于接受挑戰(zhàn)，富有激情，追求卓越；
7、積極主動(dòng)、以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、動(dòng)態(tài)變化的
環(huán)境；
8、具有一流的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力以及自我管理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)