應屆畢業(yè)生
本科
2024-12-02 22:09:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
一、協(xié)助制定與維護渠道審核政策，制定并梳理審核業(yè)務流程。
1、制定網絡發(fā)卡渠道合作商準入政策和活動及渠道平臺的審核政策，并定期根據業(yè)務開展情況回顧和調整政策。
2、協(xié)助相關運營及業(yè)務部門根據風險政策制定和優(yōu)化流程/SOP操作規(guī)范。
3、協(xié)調運營及業(yè)務部門落實實施風險政策，定期評估相關部門對風險政策的執(zhí)行情況，并視需要提出操作流程調整和優(yōu)化建議。
4、了解和鑒別主流網絡發(fā)卡渠道合作商，為業(yè)務部門渠道引入提供建議。
5、協(xié)助審核相關網絡發(fā)卡渠道合作協(xié)議。
二、協(xié)助制定與維護渠道管控政策。
1、根據卡中心業(yè)務發(fā)展，結合渠道業(yè)務風險形勢，負責制定和維護渠道風險調查及管控規(guī)則。
2、負責制定和維護渠道風險管控政策文檔，并定期根據業(yè)務開展情況回顧和調整政策。
3、負責制定和優(yōu)化渠道風險名單流程，并定期回顧及優(yōu)化。
4、分析和了解渠道風險的主要特點和發(fā)展趨勢，及時提出渠道管控建議。
5、協(xié)助向卡中心內部相關部門同步行業(yè)渠道情況及相關風險提示。
三、負責渠道管理相關風險分析和系統(tǒng)需求。
1、制定渠道相關統(tǒng)計報表和專項風險報告。
2、分析渠道風險表現趨勢和特征，為渠道管理決策提供建議和數據支持。
3、根據渠道風險管控需要，對相關系統(tǒng)及數據對接進行升級改造。
4、負責防范渠道風險業(yè)務功能需求提交和上線，以及相關系統(tǒng)調整所需的項目收益分析。
四、參與渠道風險管理培訓。
1、參與制作渠道管理培訓材料，對卡中心相關人員進行基礎培訓，在渠道風險方面提出規(guī)范要求。
2、對新員工及相關人員進行渠道管理相關業(yè)務和技能培訓。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，碩士研究生學歷優(yōu)先，統(tǒng)計學、理學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的分析能力，使用過統(tǒng)計或編程工具譬如SAS, Access, Excel等優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通能力，包括跨部門/團隊溝通和清晰表達能力。
4、主動，積極向上，并愿意努力工作。
5、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為。
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)交通銀行太平洋信用卡中心(松濤路)
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職位發(fā)布者
HR
交通銀行信用卡中心
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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