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崗位職責(zé)：

儲備經(jīng)理入職工作站輪崗3個月，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作；第4個月起從值班管理入手，循序漸進接手訂貨排班，人員管理、利潤管控等營運管理工作。

培養(yǎng)階段及職業(yè)發(fā)展路徑：

1、儲備經(jīng)理6個月：服務(wù)組工作站實踐、值班管理；

2、副經(jīng)理6個月：排班、訂貨、設(shè)備維養(yǎng)；

3、資深副經(jīng)理，6個月左右：人員管理，利潤管理；

4，餐廳經(jīng)理：門店運營及商圈管理。

您將得到：

1、基本月薪 季度獎金，入職首年年薪4-5萬；

2、月薪及季度獎金均隨職級提升；

3、培訓(xùn)輔導(dǎo) 公開考核=快速晉升，最快2年內(nèi)成為店長；

4、試用期4個月薪資全額發(fā)放；

福利政策：

1、五險一金入職當月即可繳納，

2、入職可參與父母重疾保障計劃；

3、月休8天，帶薪年假10起 帶薪病假；

4、餐廳經(jīng)理進階福利計劃：股票、全家保險、購房福利計劃；

5、年度體檢、節(jié)日福利、豐富的家族活動等。

工作時間：每周五天八小時工作制，早中晚三班倒；周內(nèi)雙休，月休8天。

每個班次八小時工作時間。具體是根據(jù)餐廳的營業(yè)模式來看的，普通餐廳：早中晚三班 早班：7:00-16:00；中班9:00-18:00；晚班16:00-次日1:00。

工作地點：

西安市已開業(yè)門店就近安排；

具備以下條件，即可申請：

1、18-28周歲，大專及以上學(xué)歷；

2、熱情開朗，善于溝通；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)。

面試安排：

第一輪HR視頻/現(xiàn)場面試，第二輪區(qū)域經(jīng)理面試，第三輪餐廳參觀90分鐘（防疫期間以HR通知為準）。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、每周2天休息