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崗位職責(zé)：
一、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤；
二、重點(diǎn)圍繞騎手的招聘， 培訓(xùn)， 提效， 留存， 淘汰等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作， 保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量， 提升用戶體驗(yàn)；
三、處理由履約原因產(chǎn)生的相關(guān)商戶問(wèn)題， 以及能夠良好地協(xié)同其他部門進(jìn)行問(wèn)題解決；
四、對(duì)負(fù)責(zé)的騎手運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目， 能夠獨(dú)立做出短、中、長(zhǎng)期的規(guī)劃，制定高效的運(yùn)營(yíng)方案達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果。
崗位基本要求：
一、?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 有物流、 互聯(lián)網(wǎng)、O2O等相關(guān)行業(yè)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
二、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)分析工具， 掌握物流數(shù)據(jù)分析方 法論；
三、業(yè)務(wù)靈敏度強(qiáng)， 能從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中找到問(wèn)題， 并提出解 決路徑；
四、有較強(qiáng)的自驅(qū)與學(xué)習(xí)能力，有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。具備以下者有優(yōu)先： 1.具有2年以上物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先： 3.對(duì)物流行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，有韌性有規(guī)劃。