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崗位職責(zé) 1、能夠較為深入地了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，配合部門負(fù)責(zé)人建立健全公司培訓(xùn)和發(fā)展體系； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)查分析工作，并制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，監(jiān)督部門培訓(xùn)實(shí)施情況，按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)公司課程資料庫及內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的管理工作； 5、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際，不斷完善公司培訓(xùn)管理制度，及時(shí)更新維護(hù)員工培訓(xùn)檔案。 崗位要求 1、具備較好的ppt制作能力； 2、具有較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及計(jì)劃執(zhí)行能力，樂觀積極； 4、愛學(xué)習(xí)、喜歡接受新事物，喜歡不斷提升自我。