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一、崗位職責
1.根據(jù)業(yè)務條線特點與國家相關法律法規(guī)和公司相關制度規(guī)定，完善業(yè)務條線（以下所指業(yè)務條線均含子公司）法律事務工作制度與流程建設。
2.對業(yè)務條線的制度和流程進行法務合規(guī)性的審核，降低經(jīng)營風險。
3.負責業(yè)務條線合同管理，審核日常經(jīng)營合同，確保合規(guī)性，避免法律風險。
4.負責業(yè)務條線法律糾紛管理，協(xié)同處理各類糾紛、仲裁、訴訟案件，提供法律支持服務，維護公司合法權益。
5.參與業(yè)務條線相關經(jīng)營項目的可行性研究，提供法律咨詢。
6.參與業(yè)務條線重大項目的談判、法律事務和合同審核等工作。
7.協(xié)助完成業(yè)務條線合規(guī)管理工作。
8.負責協(xié)同上級公司和公司法務部門開展條線合規(guī)管理和法律宣傳教育工作。
9.其他風險運營和合規(guī)管理工作，領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.法律相關專業(yè)，本科以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先。
2.有3年以上企業(yè)法務管理和合規(guī)管理相關經(jīng)驗，有獨立負責訴訟案件經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.具有較強的的語言表達能力，邏輯思維能力，執(zhí)行力和較強的抗壓能力，具備團隊溝通和協(xié)調(diào)能力，責任心強，有敬業(yè)精神。