職位描述
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職責(zé)描述:
1.快速了解集團公司戰(zhàn)略,支持人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;
2.清晰勝任力素質(zhì)模型,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
3.配合團隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.協(xié)助建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的有效傳遞;
5.推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗,法語可作為工作語言優(yōu)先;
2.有在大型有色金屬冶煉、礦山、制造業(yè)等工作經(jīng)驗,有人力資源管理經(jīng)驗;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:剛果(金)科盧韋齊


職位發(fā)布者
HR
盛屯礦業(yè)集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金橋路101號世紀金橋園商務(wù)樓4樓
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