職位描述

職位描述
1、理解數(shù)據(jù)底層, 掌握數(shù)據(jù)來龍去脈,熟練、高效、準確的獲取和匯總相關數(shù)據(jù),驗證數(shù)據(jù)可用性,管理銷售團隊業(yè)績;
2、結(jié)合業(yè)務特性、業(yè)務模式,制定合理的業(yè)務測量、分析、評估的指標體系,客觀、全面地反映業(yè)務狀態(tài);
3、以業(yè)務理解與數(shù)據(jù)分析為基礎,用清晰的結(jié)構(gòu)框架對問題背后的原因進行分析、判斷,設計業(yè)務規(guī)則和策略;
4、進行嚴謹?shù)倪壿嫿馕?,洞察行業(yè)/大盤業(yè)務狀態(tài),與中臺團隊配合,推動業(yè)務分析產(chǎn)品化沉淀;
職位要求
1、一定的數(shù)據(jù)底層架構(gòu)能力
2、熟練的數(shù)據(jù)分析能力
3、有一定的業(yè)務理解能力,保持對業(yè)務的好奇心,有韌性;
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州文一西路969號


職位發(fā)布者
HR
阿里巴巴(中國)有限公司


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IT服務·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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杭州濱江區(qū)阿里巴巴濱江園區(qū)699