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崗位職責(zé)：
1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃，推動公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的規(guī)劃方案，制定行動計劃與實施路徑；
2.IT架構(gòu)設(shè)計：基于對行業(yè)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，構(gòu)建有利于有利于支持經(jīng)營、運營效率、可升級迭代的流程與信息架構(gòu)；
3.業(yè)務(wù)支撐：集成戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程變革、解決方案、工具開發(fā)、運營運維等要素全方位打造IT系統(tǒng)建設(shè)與運營，支撐集團產(chǎn)、研、供、銷一體化產(chǎn)業(yè)協(xié)同與高效運作；
4.軟件開發(fā)：負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部的軟件開發(fā)需求，制定應(yīng)用開發(fā)計劃并持續(xù)改善應(yīng)用，覆蓋各種IT項目的二次開發(fā)與相關(guān)應(yīng)用集成開發(fā)工作;
5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型：通過數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與專項項目（PC到移動互聯(lián) 新零售業(yè)務(wù)等），為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供綜合解決方案并落地,推動數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)價值鏈效率提升；
6.數(shù)據(jù)治理：構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系、最大化保障企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、存儲、計算和使用過程的可控、安全和可追溯。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，10年以上知名企業(yè)或大型集團信息建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,必備SAP實施和運營經(jīng)驗；
2.有研產(chǎn)供銷一體化企業(yè)信息化0-1實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備深厚技術(shù)背景和全棧能力，優(yōu)秀的項目管理與推動能力；
4.有較強的經(jīng)營思維、業(yè)務(wù)思維、產(chǎn)品經(jīng)理思維，對新零售信息化建設(shè)有較深入的了解，理解業(yè)務(wù)價值流程并為其創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值；
5.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)，從客戶、供應(yīng)商到公司內(nèi)部員工，包括不限于：銷售、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造；人力財務(wù)、商業(yè)智能BI、員工辦公提效各類系統(tǒng)；
6.具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，有很強的開拓精神和職業(yè)道德操守。